媒体负面报道对高管变更的影响
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【摘要】:目前,我国处于经济转型的特殊时期,上市公司的治理机制尚在完善的阶段。更换高管对董事会来说是最重要的决策之一,它对一个企业的投资、运营和决策都有着长期的影响。传统公司治理机制对高管监管的不足,导致公司丑闻层出不穷。随着现代经济的发展,公司外部治理机制中媒体的力量逐渐崛起。媒体对公司的治理作用,受到了国内外学者的关注,已有的文献表明媒体报道主要通过声誉机制、引起行政机构介入以及市场反应这三种途径发挥公司治理作用。本文通过对高管变更的影响因素和媒体报道对上市公司产生的治理作用进行分析,认为媒体负面报道消除了信息不对称,通过声誉机制、引起行政机构介入和市场反应三种途径增加高管变更的可能性。基于此,本文以我国上市公司为研究对象,首先,提出假设并建立模型,对模型中的变量进行数据搜集;然后,对变量数据进行了描述性统计分析和相关性分析,针对假设进行Logistic回归检验,分析媒体负面报道是否促进了高管变更,并比较在不同的股权结构下和不同业绩情况下媒体负面报道的作用大小是否相同。本文还将高管变更的职位分类,探讨了在不同样本中媒体负面报道对不同职位的高管变更的影响。研究结果显示:(1)有无媒体负面报道与高管变更呈显著正相关关系,表明媒体负面报道增加了高管变更的可能性;(2)媒体负面报道的次数与高管变更之间呈显著的正相关关系,即媒体负面报道的次数越多高管变更的可能性越大;(3)媒体负面报道与非国有公司上市公司高管变更之间,呈正相关关系但不显著。与非国有上市公司高管变更显著正相关。表明媒体负面报道对非国有上市公司高管变更影响较大;(4)在业绩较高的样本中媒体负面报道到与高管变更成正相关关系,但并不显著。而在业绩较低的样本中,媒体负面报道的次数与高管变更之间呈显著的正相关关系。表明媒体负面报道对业绩较差的上市公司高管变更的影响较大;(5)另外,在媒体负面报道对不同职位高管变更的影响方面,结果显示媒体负面报道与总经理变更和董事长变更都呈正相关关系。最后,本文根据理论分析和实证研究的结论,从完善上市公司治理机制、加强媒体的治理作用和改善媒体环境等方面提出了政策性建议。
【关键词】:媒体负面报道 高管变更 公司业绩
【学位授予单位】:西南交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G212;F272.91
【目录】:
- 摘要6-7
- Abstract7-11
- 第1章 绪论11-16
- 1.1 研究背景11-12
- 1.2 研究意义12-13
- 1.3 研究内容及方法13-16
- 1.3.1 研究的结构13
- 1.3.2 研究的内容与主要工作13-15
- 1.3.3 研究方法15-16
- 第2章 国内外文献综述与述评16-29
- 2.1 高管变更16-22
- 2.1.1 影响高管变更的因素16-21
- 2.1.2 高管变更的经济后果21-22
- 2.2 媒体报道22-27
- 2.2.1 媒体报道的动因23
- 2.2.2 媒体报道的衡量23-24
- 2.2.3 媒体报道对公司治理的作用24-27
- 2.3 国内外研究现状述评27-29
- 第3章 研究假设及研究设计29-38
- 3.1 研究假设29-32
- 3.2 研究设计32-38
- 3.2.1 样本选择和数据来源32
- 3.2.2 变量定义32-37
- 3.2.3 模型设计37-38
- 第4章 实证研究38-49
- 4.1 描述性统计分析38-39
- 4.2 相关性分析39-41
- 4.3 实证结果及分析41-49
- 4.3.1 假设H1的回归分析结果41-44
- 4.3.2 假设H2的回归分析结果44-46
- 4.3.3 假设H3的回归分析结果46-49
- 结论49-52
- 致谢52-53
- 附录53-54
- 参考文献54-60
- 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果60
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