内蒙古自治区广播电视新闻从业者职业状况调查研究
发布时间：2020-11-02 11:13
当前,媒体融合是传播全球化的重要特征和媒体发展的必然趋势。这对于传统媒体来说,既是挑战也是机遇。本文主要通过对内蒙古广电新闻从业者职业状况的调查,探讨在媒体融合的背景下,传统广电新闻从业者的发展前景。本文采取的调查方法是按照省级台、市级台、县级台的分类方式进行聚类分析,确定抽样数量,对内蒙古广电新闻从业者进行问卷调查,最终选取回收的600份问卷进行分析。结果发现,内蒙古广电新闻从业者主要以40岁以下的青年人为主,其中蒙古族占有一定比例,以本科研究生学历居多,职业道德观强,对当前所在单位以正面评价为主;面临的主要问题是工作时间过长、薪酬过低、年轻人职业忠诚度不高,新兴媒体发展带来的冲击及因此带来的对职业前景的担忧,也是从业者压力的主要来源。尽管从业者对于新兴生产方式有很高的认可度,但是对于网络媒体的报道,还是持保留态度。在媒体融合发展过程中,从业者对“内容为王”这个说法认可程度最高。通过对问卷结果进行分析得出,内蒙古广电新闻从业者存在的问题有四:一是从业者队伍稳定性降低;二是不适应融合背景下用户习惯的新特点;三是在打造市场认可的内容上存在难点;四是传统的生产模式难以适应行业发展的要求。对于这些问题的认识既需要从媒体融合的背景下予以审视,也需要结合传统广电媒体的特点、新闻从业者的优势,考虑融合发展推进的程度及政策、技术、资本等因素的影响,在此基础上探讨内蒙古广电新闻从业者未来发展的策略。最后,本文提出,在媒体融合的背景下,在新的技术、市场、文化环境中,内蒙古广电媒体应聚焦用户需求,提高地方主流媒体价值,进一步为从业者打造优质平台;而广电新闻从业者要坚定理想信念,以新方式讲好新时代中国故事,作新时代的记录者、讴歌者、建设者。
【学位单位】：内蒙古师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G224
【部分图文】：
参与此次调研的新闻从业者男女比例基本相当，女性为 304 人（52%），男性为296 人（48%），女性略多于男性，但总体趋于平衡。可见，当前的新闻从业者队伍具有稳固的性别结构，女性与男性同样在各个新闻岗位上发挥作用。通过交叉分析发现，各个职位上的男女分布相对均匀，个别岗位呈现差异，摄像岗位的男性（45 人）是女性（4 人）的 11 倍，说明在一些特殊岗位，女性仍难以承担男性的工作任务。2.民族构成目前，内蒙古共有 249 套蒙汉语频率频道，其中 13 个蒙古语广播频率、6 个蒙古语电视频道和 2 个蒙汉混播电视频道。而参与此次调研的新闻从业者以汉族为主，共 364 人占比 60.7%，蒙古族为 204 人占比 34%，其他少数民族为 32 人。呈现了内蒙古少数民族地区的区情，兼具蒙汉语频率频道的民族特点。3.年龄构成
（二）从业者受教育及学科背景情况1.受教育程度参与此次调研的从业者的受教育程度以本科为主，占比超 6 成（378 人）；硕士60 人；博士 6 人；专科及以下占比为 26%，156 人。说明内蒙古大部分广电新闻从业者都具备良好的教育背景。2.学科背景构成由图 2 可知，新闻传播类专业出身的从业者占比最多，接近四成（37.3%），可见新闻传播学教育为广电新闻行业输出了大量人才。尽管如此，广电领域新闻从业者的学科构成也极为多样。值得注意的是，文学（19.3%）和理工类（16%）占比也相对较高。一些被访者具有两个甚至两个以上的学科背景，该题目作为多选题，因此各个百分比加总的结果大于 100.0%。
图 3 被访者职位分布如图 3 所示，被访者职位分布主要集中在记者和编辑，合计占比超过总数的一半（58%），此次调研的人员职位中摄像和主持人较少，合计占比仅为 12%，科室主任、中心领导、台领导占比分别为 13.3%、6.7%、4.7%，合计占比 25.3%，符合此次调研管理层人数的预期。3.从业时长在参与此次调研的新闻从业者中，从业时间长短皆有，基本平均了从少于 2 年至17 年以上的各时间段。其中，2 年以下的比例最低，不到 15%；从业时间在 6～10 年和 17 年以上的比例最高，达到 25.3%，是此次调研的主要参与者；2～5 年占比为19.3%，11～16 年占比为 15.3%；综合来看，从业年龄在 5 年以上的占全部样本的65.9%，说明本次调研的参与者普遍具有较长时间的从业经验。4.工作时长
【参考文献】
本文编号：2866976
【学位单位】：内蒙古师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G224
【部分图文】：
参与此次调研的新闻从业者男女比例基本相当，女性为 304 人（52%），男性为296 人（48%），女性略多于男性，但总体趋于平衡。可见，当前的新闻从业者队伍具有稳固的性别结构，女性与男性同样在各个新闻岗位上发挥作用。通过交叉分析发现，各个职位上的男女分布相对均匀，个别岗位呈现差异，摄像岗位的男性（45 人）是女性（4 人）的 11 倍，说明在一些特殊岗位，女性仍难以承担男性的工作任务。2.民族构成目前，内蒙古共有 249 套蒙汉语频率频道，其中 13 个蒙古语广播频率、6 个蒙古语电视频道和 2 个蒙汉混播电视频道。而参与此次调研的新闻从业者以汉族为主，共 364 人占比 60.7%，蒙古族为 204 人占比 34%，其他少数民族为 32 人。呈现了内蒙古少数民族地区的区情，兼具蒙汉语频率频道的民族特点。3.年龄构成
（二）从业者受教育及学科背景情况1.受教育程度参与此次调研的从业者的受教育程度以本科为主，占比超 6 成（378 人）；硕士60 人；博士 6 人；专科及以下占比为 26%，156 人。说明内蒙古大部分广电新闻从业者都具备良好的教育背景。2.学科背景构成由图 2 可知，新闻传播类专业出身的从业者占比最多，接近四成（37.3%），可见新闻传播学教育为广电新闻行业输出了大量人才。尽管如此，广电领域新闻从业者的学科构成也极为多样。值得注意的是，文学（19.3%）和理工类（16%）占比也相对较高。一些被访者具有两个甚至两个以上的学科背景，该题目作为多选题，因此各个百分比加总的结果大于 100.0%。
图 3 被访者职位分布如图 3 所示，被访者职位分布主要集中在记者和编辑，合计占比超过总数的一半（58%），此次调研的人员职位中摄像和主持人较少，合计占比仅为 12%，科室主任、中心领导、台领导占比分别为 13.3%、6.7%、4.7%，合计占比 25.3%，符合此次调研管理层人数的预期。3.从业时长在参与此次调研的新闻从业者中，从业时间长短皆有，基本平均了从少于 2 年至17 年以上的各时间段。其中，2 年以下的比例最低，不到 15%；从业时间在 6～10 年和 17 年以上的比例最高，达到 25.3%，是此次调研的主要参与者；2～5 年占比为19.3%，11～16 年占比为 15.3%；综合来看，从业年龄在 5 年以上的占全部样本的65.9%，说明本次调研的参与者普遍具有较长时间的从业经验。4.工作时长
【参考文献】
相关期刊论文 前4条
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2 顾永波;殷晓蓉;;当前国外新闻从业者伦理研究问题述评[J];现代传播(中国传媒大学学报);2008年06期
3 陆晔,陈思劼,杨靖;上海广播电视媒体从业人员调查分析报告——跨世纪上海广电媒体发展战略研究[J];新闻大学;2000年01期
4 陈崇山,卜卫;中国女新闻工作者的现状与发展[J];妇女研究论丛;1996年03期
相关硕士学位论文 前2条
1 张明明;河北省省级新闻媒体从业人员职业状况调查报告[D];河北大学;2013年
2 杨阳;兰州市新闻从业人员生存状况研究[D];兰州大学;2009年
本文编号：2866976
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