媒体融合背景下SM传媒公司绩效管理制度改进研究

发布时间：2020-12-07 10:32

　　随着媒体融合的不断深入,越来越多的传统媒体积极顺应信息、技术和媒体发展的新趋势,着力强化资源整合、优化产业结构布局、重视用户的深度参与和互动,全面推进事业产业的转型升级。在推进现有人员融合转型的过程中,如何通过绩效管理促使电视媒体人才适应新的媒介环境,形成有利于传统电视媒体与新媒体融合发展的管理理念、人才结构、绩效考核及培训机制,构建新的适应媒体融合发展的评估体系,是不少传统媒体企业正努力思考和探索的问题。本文采用发现问题、分析问题、解决问题的逻辑框架,以SM传媒公司为研究对象,采用现场访谈及绩效满意度问卷等方法,对其绩效管理现状进行全面剖析,总结分析其绩效管理的实践得失,并从媒体融合环境入手,尝试探索改进其现有绩效管理制度,使绩效管理在其融合发展、转型升级的过程中发挥应有的作用。本文首先通过对国内外学者关于“绩效管理”、“媒体融合”等研究的归纳和总结,得出本论文的理论基础;其次,通过分析新媒体的发展对传统媒体企业带来的各方面影响的基础上,得出该影响导致现有绩效管理在应对新兴媒介环境时出现的问题,分析媒体融合背景下绩效考核指标的设置基础及条件;再次,深入SM传媒公司内部进行深入调查,通... 

【文章来源】：贵州大学贵州省 211工程院校

【文章页数】：91 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

2016.12-2.17.12网络新闻/手机网络新闻用户规模及使用率

广告市场基本就集中在传统媒体，商家多、品牌多，但版面少、时段更少，各级、各类媒体各司其职，业务范围相对区隔、互不交叉，传统媒体广告收入颇为丰厚。随着互联网，特别是移动互联网的普及，门户网站、微博、微信、视频网、资讯聚合平台、短视频平台、网络直播平台的兴起，改变了过去既有的媒体形态，也促使传统媒体的经营环境发生了天翻地覆的变化。《中国传媒产业发展报告（2017）》显示，2016 年中国传媒产业总规模达16078.1 亿元人民币，较上年同期增长了 19.1%。报告显示，在技术与资本双重加持下的互联网媒体，坐上了市场的头把交椅。截至 2016 年 12 月，网络广告收入已远超电视、广播、报刊等传统媒体广告收入。报刊广告发行继续呈现断崖式下滑的态势，电视广告市场也出现明显的萎缩。互联网无论是用户规模、产业规模还是资本投入、发展速度，都已超越传统媒体。

媒体融合背景下ＳＭ传媒公司绩效管理制度改进研究百家报纸期刊面临停刊。2017 年传统报业和电视业广告经营收入均出现大幅下滑，CTR 数据显示，2017 年上半年传统广告市场同比下降 4.1%，一些有实力的传统媒体转向文化产业投资，广告收入的比重逐步减少。2016-2021 年中国传媒行业市场供需前景预测深度研究报告显示：媒介技术的进步将会使新媒体与传统媒体之间的分化进一步提速，以报业、期刊、广播等为代表的“旧媒介”将整体继续表现出“断崖式”下滑。

【参考文献】：
期刊论文
[1]传统媒体视角下的新媒体融合——存在、突破、创新——评黄楚新《新媒体融合与发展》[J]. 程媛媛.  传媒. 2017(24)
[2]智能化:未来媒体的发展方向[J]. 胡正荣.  现代传播(中国传媒大学学报). 2017(06)
[3]融合与转型背景下的传媒业知识型员工研究[J]. 石姝莉.  中国编辑. 2016(06)
[4]传统媒体转型后的绩效评估[J]. 邢俪.  现代国企研究. 2016(10)
[5]广播电视台绩效工资改革初探[J]. 张建顺.  科技经济市场. 2016(04)
[6]互联网逻辑决定媒体融合未来[J]. 黎斌.  传媒. 2015(19)
[7]人民日报社社长杨振武谈新型主流媒体:要“形”“神”兼备、“筋”“骨”强健[J].   传媒观察. 2015(09)
[8]全媒体时代记者应具备的能力[J]. 王明波.  青年记者. 2015(20)
[9]媒体人:沉没还是崛起?——浅论媒体融合时代媒体人力资源的充分利用[J]. 余星涤.  新闻传播. 2015(13)
[10]2014年中国传媒产业发展报告[J]. 崔保国,何丹嵋.  传媒. 2015(12)

硕士论文
[1]媒体融合环境下省级卫视的融合创新研究[D]. 周密.南昌大学 2016
[2]电视媒体人力资源管理问题及对策研究[D]. 赵继耘.内蒙古大学 2015
[3]FS电台人力资源绩效考评研究[D]. 罗佳艺.北京交通大学 2013
[4]我国传媒集团绩效评估指标体系构建研究[D]. 童颖.上海交通大学 2013



本文编号：2903100