浅议人类工效学在改善企业员工职业性紧张中的应用

发布时间：2017-11-11 06:25

  本文关键词：浅议人类工效学在改善企业员工职业性紧张中的应用

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【摘要】：职业性紧张普遍存在于我国各类型企业工作场所中,是影响企业发展不可忽视的重要因素,本文分析了人类工效学干预措施对降低企业员工职业性紧张的重要性,并就如何应用人类工效学改善企业员工职业性紧张方面作了一些有益探讨。
【作者单位】： 深圳市宝安区疾病预防控制中心;深圳市疾病预防控制中心;
【分类号】：R395.6
【正文快照】： 职业性紧张(occupational stress)是指人们在工作岗位上受到各种职业性心理社会因素的影响而导致的紧张状态。虽然有些压力是工作场所的正常组成部分,但压力过大可能会干扰工作效率,并降低作业人员身体和情感健康。因此,寻找职业性紧张因素是有效改善作业环境、提高生产效率的

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本文编号：1170218