《2015年浙江省医学会儿科学分会学术年会暨儿内科疾病诊治新进展国家级继续

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《2015年浙江省医学会儿科学分会学术年会暨儿内科疾病诊治新进展国家级继续教育学习班论文汇编》2015年

浙江省儿科医生工作满意度及人才需求调查分析

陶骏贤  施长春  

【摘要】：正目的了解浙江省儿科医生工作满意度和离职意愿现状,分析其工作满意度和离职意愿的影响因素及儿科人才需求。方法抽取浙江省儿科医生414名,采取问卷调查法,运用明尼苏达工作满意度短式量表(MSQ)和离职意愿量表及自行设计的条目进行调查。结果被调查的浙江省儿科医生本科学历居多,主要来自三级医院;儿科医生满意度与其年龄、学历、职称、专业背景、工作年限、所在单位儿科医生规模、月平均收入等差异具有显著性;儿科医生辞去目前工作的

【作者单位】：杭州师范大学医学院
【分类号】：R192.3
【正文快照】：

目的了解浙江省儿科医生工作满意度和离职意愿现状,分析其工作满意度和离职意愿的影响因素及儿科人才需求。 方法抽取浙江省儿科医生414 名,采取问卷调查法,运用明尼苏达工作满意度短式量表(MSQ)和离职意愿量表及自行设计的条目进行调查。 结果被调查的浙江省儿科医生本科

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