论儿科护士职业压力分析及对策

发布时间：2017-10-06 03:00

  本文关键词：论儿科护士职业压力分析及对策

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【摘要】：目的了解儿科护士在临床工作中职业压力对身心健康可能造成的不良影响。方法采用国际通用症状自评量表(symptomcheck-list90,SCL-90),对95名护士进行问卷调查。结果在9个因子中,儿科护士有7个因子均数高于常模组,这与儿科护理工作对象特殊性、繁重而快节奏的工作属性及岗位风险大、人际冲突给护士带来压力有关。结论儿科护士在工作中存在许多压力源,护理管理者应给予足够的重视,正确的舆论引导,合理排班,定期轮换,减轻工作中的疲劳感,建立护理人员支持系统,提高护理人员的心理调适能力,创造良好的工作氛围。
【作者单位】： 浙江省文成县人民医院;
【关键词】： 儿科护士 职业压力 分析对策
【分类号】：R47
【正文快照】： 长期工作在嘈杂、喧哗、哭闹的环境中,精神高度紧张,儿科护士由于其服务对象的特殊性,使之承受着与其他科室不同的相应较大的压力[1]。它既影响病人的康复与身心健康,同时也会影响护士的身心健康与护理工作质量[2]。故了解分析其压力源,给护士相应关爱与支持。笔者对95名儿科

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本文编号：980320