眼科临床医师分层分级评价体系的初步建设——眼科手术RBRVS系数本土化
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【摘要】:目的构建以临床指标为导向的眼科临床医师的评价体系,用于指导眼科临床医师的能力培养与评价。方法采用文献法和专家会议法相结合确定考核指标及比重,制订专家咨询表;采用德尔菲(Delphi)法对23名眼科专家进行两轮问卷咨询,将176种眼科手术的RBRVS系数本土化,建立眼科临床医师专业能力考核指标,对眼科医师分层分级,建立考核评价体系。结果两轮咨询有效回收率分别为95.5%、100.0%,初步本土化眼科手术RBRVS系数176个(分8个次专科),新增14个。咨询结果的信度良好。初步建立眼科临床医师分层分级评价体系。结论本研究初步建立以临床指标为导向的中国眼科临床医师评价体系,为眼科临床医师能力培养与评价及医疗机构人力资源管理提供新的方法和思路。
【作者单位】: 深圳市眼科医院暨南大学附属深圳眼科医院;深圳市公立医院管理中心;
【关键词】: 眼科临床医师 手术难度系数 RBRVS 本土化 考核指标 分层分级 评价体系
【基金】:深圳市卫生计生系统科研项目(201504001)
【分类号】:R197.3;R779.6
【正文快照】: 目前我国对医疗人才的评价主要是依据职称评审和聘任制度,医疗领域的职称评审和聘任制度过于注重科研和论著,难以引导临床医师集中精力提升临床技能,不利于临床医师的成长与医患关系的健康发展[1]。建立一套以临床指标为导向的临床医师的评价体系,在当前医疗改革中显得尤为重
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