公立医院实施药品零差率补偿机制的实证研究

发布时间：2021-07-31 12:15

　　目的分析公立医院实施药品零差率补偿机制的实证,了解公立医院实施取消药品加成政策后,公立医院运行的各项数据的变化情况。方法选取东莞市三所公立医院三所样本医院的运营数据,2011-2014年的数据为实施前,2015-2018年的数据为实施后,对比实施前后药品使用情况、医疗费用情况、诊疗情况及效果、患者满意度情况、医务人员收入情况。结果实施后年均医保及非医保住院患者例数、门诊患者例数、年均手术量均多于实施前,年均住院天数短于实施前。住院患者人均药品费用、门诊患者人均药品费用、住院药品费用占住院费用的比例均低于实施前。实施前医保及非医保人均住院费用、人均处方费用分别为4 965. 52元、128. 49元,实施后分别为4 865. 87元、96. 24元;实施前医务人员月均收入为4 496元,实施后月均收入为5 621元;实施前后医务人员满意度均超过90%,实施前患者满意度约为82%,实施后患者满意度超过90%。结论实施后,医疗费用得到有效控制,药品费用占比下降,医院业务收入稳中增加,医务人员收入增加,提高了医务人员的收入及患者满意度,效果较好。 

【文章来源】：临床合理用药杂志. 2020,13(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 资料来源
    1.2 方法
    1.3 观察指标
2 结果
    2.1 样本医院运行的各项数据
    2.2 药品使用情况
    2.3 医疗费用情况
    2.4 诊疗情况及效果分析
    2.5 患者满意度、医务人员收入情况及满意度
3 讨论
    3.1 实施政策补偿方案变化
    3.2提出完善公立医院实施取消药品加成政策补偿方案的建议


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3313448