南昌市省直医院护士妊娠相关焦虑及其影响因素分析

发布时间：2020-03-25 14:32

【摘要】：目的:本研究调查南昌市省直医院护士妊娠相关焦虑现状,并对其影响因素进行探索,为建立完善的孕期心理保健服务提供科学依据。方法:1.根据南昌市12所省直医院的床位数进行分层抽样,共抽取南昌大学第二附属医院、江西中医药大学附属医院和南昌大学第四附属医院3所医院的266名妊娠期护士作为研究对象。2.于2018年6月~9月期间,将一般资料调查表、妊娠相关焦虑量表和中国护士压力源量表通过问卷星对266名妊娠期护士进行调查,随后采集数据用于护士妊娠相关焦虑现状及其影响因素的分析。3.问卷收集后,研究者将资料录入STATA12.0统计软件进行数据分析,全部检验均为双侧检验,检验水准α=0.05。一般资料、妊娠相关焦虑水平、护士压力源情况采用均数±标准差、频数、百分比等方法进行统计描述。采用单因素分析法(t检验、秩和检验或卡方检验)和Logistic回归分析探讨护士妊娠相关焦虑的影响因素。结果:1.概述南昌市省直医院护士个人基本情况纳入本研究护士的年龄为20~43(29.42±4.41)岁,孕周4~41(19.89±9.64)周,最高学历以本科为主,占68.80%,初级职称者占83.46%,68.42%是合同制护士,护龄小于10年者占78.19%,每月夜班数超过4个占50.38%;在妊娠期间出现妊娠反应的有227例(85.34%),妊娠前有服用药物史或是流产史的分别为53例(19.92%)以及82例(30.83%);社会支持方面,对婚姻状况和居住环境满意者分别为264例(99.25%)和104例(39.10%)。2.南昌市省直医院护士妊娠相关焦虑得分的单因素分析266例妊娠期护士总体PAQ得分为(26.18±7.23)分,其中106例护士妊娠相关焦虑阳性(PAQ≥24分),占比39.85%。单因素分析结果显示,护士妊娠相关焦虑在年龄、孕周、流产史、用工形式、护理专业及工作、工作量及时间分配、病人护理、管理及人际关系等方面的差异有统计学意义(P0.050)。3.护士妊娠相关焦虑影响因素的Logistic回归分析Logistic回归分析结果显示,影响护士妊娠相关焦虑的主要因素为年龄、流产史、护理专业及工作、工作量及时间分配、病人护理。4.初产护士与二胎护士妊娠相关焦虑现状及其影响因素二胎护士妊娠相关焦虑发生率为42.25%,初产护士妊娠相关焦虑发生率为37.10%。二胎护士妊娠相关焦虑的主要因素为孕周、流产史、长子女的年龄、无暇顾及长子女、工作量及时间分配、病人护理、管理及人际关系。初产护士妊娠相关焦虑的主要影响因素为年龄、孕周、每月夜班个数、护理专业及工作、工作量及时间分配、病人护理。结论:南昌市省直医院护士妊娠相关焦虑发生较为普遍,而且发生率高于国内孕妇水平,究其原因主要与年龄、流产史、护理专业及工作、工作量及时间分配、病人护理因素有关。此外,二胎护士比初产护士更易发生妊娠相关焦虑,其结果在于二胎护士存在一些关于长子女的影响因素,这些因素会对二胎护士人群造成额外的心理负担。因此关注护士这个特殊群体在妊娠期的心理状况显得尤为重要,医院应采取针对性措施缓解护士妊娠期产生的负面情绪,保障护士的心理健康。
【学位授予单位】：南昌大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：R192.6

【参考文献】