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医院医共体从业人员健康状况调查及干预措施

发布时间:2021-12-09 00:45
  <正>医院从业人员是医改主力军,也是在医改过程中十分活跃且可起到推动作用的重要因素,其言行对患者康复、健康行为的形成均起到潜移默化作用[1]。医共体可有效促进医疗卫生资源整合[2],而医院从业人员健康知识水平与健康素质的提升以及健康相关危险因素发生率的降低是创建健康促进医院的基础。故本研究对浙江省余姚市人民医院医共体从业人员的健康状况进行调查分析,以便于了解其健康状态,并进行相应的干预 

【文章来源】:现代实用医学. 2020,32(08)

【文章页数】:3 页

【参考文献】:
期刊论文
[1]某综合医院在职医务人员健康状况的调查研究[J]. 魏锦源,向丽萍,陈炳泽,陈锐凯,刘文杰,陈慎仁,李丽萍,王贷明.  汕头大学医学院学报. 2017(04)
[2]安徽省医共体模式的探索和实践[J]. 尹红燕,谢瑞瑾,马玉龙,王存慧,王珩.  中国卫生政策研究. 2017(07)
[3]对医务人员进行健康管理的有效途径和方法初探[J]. 朱江华,平昭,梁英,赵润栓,王博伟,赵红,李岩.  北京医学. 2016(07)
[4]《中国居民膳食指南(2016)》简介[J]. 杨月欣,张环美.  营养学报. 2016(03)
[5]北京市崇文区医务人员健康素养水平分析[J]. 张利伟,苏凤华,杨可欣,勉丽娜,朱琳.  华南预防医学. 2016(03)
[6]深圳市某市级综合医院部分医务人员健康知识与行为及其影响因素分析[J]. 庄润森,林德南,杨国安,陈宇琦,胡伟,冯素芬,黄楚枫,卢亮,李宝瑜.  预防医学论坛. 2006(02)



本文编号:3529573

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