医务人员不良执业行为记分管理系统的构建探索

发布时间：2021-12-12 00:24

　　目的为医务人员不良执业行为记分管理系统研发应用及落实综合监管制度提供参考。方法在文献综述和政策研究的基础上,分析了医务人员不良执业行为记分管理系统的功能需求,设计各子模块的内容和预期实现的功能。结果构建的医务人员不良执业行为记分管理系统包含账户管理、记分管理、负面清单、奖罚管理、科室执行、报表管理6大模块。结论构建医务人员不良执业行为记分信息化监管系统,可实现对医师不良执业行为的动态量化监管,使有限的监管人员发挥最佳的管理效能,对解决当前医疗质量管理面临的问题具有重要的现实意义。 

【文章来源】：中国医院管理. 2020,40(01)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 医务人员不良执业行为记分管理系统功能需求
    1.1 负面清单
    1.2 记分管理
    1.3 奖罚监控
    1.4 效果评价
2 医务人员不良执业行为记分管理系统模块设置
    2.1 账户管理模块
    2.2 记分管理模块
    2.3 负面清单模块
    2.4 奖罚管理模块
    2.5 科室执行模块
    2.6 报表管理模块
    2.7 系统管理权限设定
3 医务人员不良执业行为记分来源渠道、记分程序及管理目标
    3.1 医务人员不良执业行为记分来源渠道
    3.2 医务人员不良执业行为记分管理程序
    3.3 医务人员不良执业行为记分管理目标
4 讨论与建议
    4.1 不良执业行为记分管理是落实综合监管制度的重要抓手
    4.2 医务人员不良执业行为记分管理系统的构建将有力提升管理效能
    4.3 卫生健康管理者应积极推进不良执业行为记分管理工作


【参考文献】：
期刊论文
[1]新常态下我国医院医疗质量管理面临问题与对策思考[J]. 陈武朝,张国,林英忠,刘刚,袁军,李丽.  中国医院管理. 2019(01)
[2]我国医务人员不良执业行为记分管理的实施进展与建议[J]. 陈武朝,张国,刘刚,袁军,李柏钧.  中国医院管理. 2017(12)
[3]我国医院质量管理现状——基于五省调研[J]. 陈晔,甘雪琼,韩明林,孙佳璐,马丽平.  中国卫生政策研究. 2016(08)
[4]实施医疗机构不良执业行为积分管理的现状分析[J]. 刘锦钰,邓小虹,董斯彬,战捷.  医学教育管理. 2016(02)
[5]基于不良执业行为积分的医疗机构分类监管模式探讨[J]. 冯琼.  中国卫生资源. 2010(03)



本文编号：3535665