哈尔滨市三甲综合医院医生过劳现状分析
发布时间:2022-01-10 21:53
目的通过对哈尔滨市4家三甲综合医院共422名临床医生的调查,了解医生过劳现状。方法采用面对面问卷调查的方法收集数据,数据分析方法为统计描述和方差分析。结果医生周均病房工作天数为5.99日,日均工作时间为10.15小时,日均睡眠时间为6.54小时。职称为主治医师和副主任医师、年龄在30~40岁的医生过劳自评量表得分最高。78.27%的医生认为过劳是产生医疗差错的原因,77.62%的医生不愿自己子女将来从事医疗行业。结论三甲综合医院医生过劳状况比较严重,尤其是中青年医生。医生过劳不仅事关其自身健康权益,而且还影响医疗安全和医生队伍的稳定和发展。
【文章来源】:中国医院管理. 2020,40(05)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象
1.2 调查方法
1.3 统计分析方法
2 结果与分析
2.1 基本人口学特征
2.2 工作量实际情况
2.3 过劳自评量表分析结果
2.4 过劳导致的影响分析
3 讨论与建议
3.1 医生工作强度大
3.2 中青年医生过劳最严重
3.3 医生过劳的后果严重
【参考文献】:
期刊论文
[1]医生过劳及其量表研究的进展综述[J]. 魏秋雨,郝艳华,吴群红,梁立波,一鸣,费洁,师梦丽. 中国医院管理. 2017(12)
[2]劳动法规新旧冲突难免 每周工作40还是44小时?[J]. 陈磊,陈佳韵. 工会博览. 2016(12)
[3]医务人员过劳原因分析[J]. 刘鑫,张震. 医学与社会. 2016(01)
[4]科研成果在职称晋升中的信号与甄别作用研究[J]. 李容. 科研管理. 2013(11)
[5]关注医生疲劳和病人安全[J]. 张剑,龚昆梅,李临海. 医学与哲学(A). 2012(01)
博士论文
[1]国民健康公平程度测量、因素分析与保障体系研究[D]. 胡宏伟.武汉大学 2010
本文编号:3581484
【文章来源】:中国医院管理. 2020,40(05)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象
1.2 调查方法
1.3 统计分析方法
2 结果与分析
2.1 基本人口学特征
2.2 工作量实际情况
2.3 过劳自评量表分析结果
2.4 过劳导致的影响分析
3 讨论与建议
3.1 医生工作强度大
3.2 中青年医生过劳最严重
3.3 医生过劳的后果严重
【参考文献】:
期刊论文
[1]医生过劳及其量表研究的进展综述[J]. 魏秋雨,郝艳华,吴群红,梁立波,一鸣,费洁,师梦丽. 中国医院管理. 2017(12)
[2]劳动法规新旧冲突难免 每周工作40还是44小时?[J]. 陈磊,陈佳韵. 工会博览. 2016(12)
[3]医务人员过劳原因分析[J]. 刘鑫,张震. 医学与社会. 2016(01)
[4]科研成果在职称晋升中的信号与甄别作用研究[J]. 李容. 科研管理. 2013(11)
[5]关注医生疲劳和病人安全[J]. 张剑,龚昆梅,李临海. 医学与哲学(A). 2012(01)
博士论文
[1]国民健康公平程度测量、因素分析与保障体系研究[D]. 胡宏伟.武汉大学 2010
本文编号:3581484
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