职业病诊断证据材料分析与采用

发布时间：2019-06-24 11:49

【摘要】：目的探讨职业病诊断中证据的确认和采用问题,为职业病诊断材料的正确采用和职业病诊断逻辑思维的形成提供方法论。方法借鉴证据法学理论和证据规则规定,对职业病诊断证据材料的属性、证据效力和证据关联性等问题进行分析。结果职业病诊断证据材料必须具备客观性、关联性和可采性;不同证据对同一待证事实有冲突时,应根据最佳证据规则以及关联性规则等进行证据效力比较。结论综合临床医学、职业卫生和证据法学等知识对职业病诊断材料进行正确分析与采用,职业病诊断方可更趋于科学和完善。
[Abstract]:Objective to explore the confirmation and use of evidence in occupational disease diagnosis, and to provide methodology for the correct use of occupational disease diagnosis materials and the formation of logical thinking of occupational disease diagnosis. Methods referring to the theory of evidence law and the provisions of evidence rules, the attributes of evidence materials for occupational disease diagnosis, the validity of evidence and the relevance of evidence were analyzed. Results the evidence materials for occupational disease diagnosis must be objective, relevant and acceptable, and when different evidence conflicts with the same facts to be proved, the effectiveness of evidence should be compared according to the best rules of evidence and the rules of relevance. Conclusion the diagnosis of occupational diseases can be more scientific and perfect when the diagnostic materials of occupational diseases are analyzed and adopted correctly according to the knowledge of clinical medicine, occupational health and evidence law.
【作者单位】： 广东省职业病防治院 广东省职业病防治重点实验室;
【基金】：国家科技支撑计划(2014BAI12B01) 国家临床重点专科建设项目(2011-09) 广东省职业病防治重点实验室(2012A061400007)
【分类号】：R135

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2505039