某钢铁厂工人职业应激与颈动脉粥样硬化的关系

发布时间：2021-01-29 22:55

　　目的探究某钢铁厂工人职业应激与颈动脉粥样硬化的关系。方法于2018年10月,选取某钢铁厂2017年3至5月在其职业健康体检中心进行职业健康检查的工人作为研究对象,共2 947人。采用《工作内容问卷》（JCQ）和《付出-回报失衡（ERI）问卷》进行工作内容和职业应激程度调查。根据工人颈动脉检查情况分为颈动脉检查正常组（2 013人）、颈动脉内膜中层厚度（IMT）增厚组（277人）、稳定斑块组（236人）、不稳定斑块组（421人）。对各组工人进行统一问卷咨询以及相关体格和生化检查,对不稳定性斑块影响因素进行多因素非条件logistic回归分析。结果各组工人性别、教育水平、婚姻状况、倒班、吸烟、饮酒分布及年龄、工龄差异均有统计学意义（P<0.05）,各组间锻炼情况差异无统计学意义（P>0.05）。JCQ评分中,零紧张者761例（25.8%）,轻度紧张者959例（32.6%）,中度紧张者699例（23.7%）,重度紧张者528例（17.9%）;ERI评分中,高付出低回报者共2 526例（85.7%）,非高付出低回报者共421例（14.3%）;各组JCQ、ERI评分构成差异均有统计学... 

【文章来源】：中华劳动卫生职业病杂志. 2020,38(04)北大核心

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本文编号：3007746