脑力劳动人群职业紧张现状及影响因素

发布时间：2022-08-10 16:03

　　目的了解脑力劳动人群当前的职业紧张现状,探讨影响脑力劳动人群职业紧张的影响因素。方法采用随机整群抽样方法,随机抽取2018—2020年杭州市医务人员、教师、普通公务员、会计员、管理员、设计人员等脑力劳动者1 260人为研究对象,采用职业紧张量表（OSI-R）对脑力劳动人群的职业紧张状况进行调查,采用t检验、方差分析和logistic回归分析分析职业紧张现状及影响因素。结果脑力劳动人群在职业任务问卷（除工作环境外）、个体紧张反应问卷、个体应对资源问卷及各维度得分均高于常模;男性、研究生、薪酬低、工龄10～20年、担任行政职务、夜班频率高者职业任务分值高（均P<0.05）;男性、工龄10～20年、研究生学历、每周工作时间>40 h、夜班频率高、中级职称者紧张反应性强（均P<0.05）;男性、每周工作时间≤40 h、研究生、工龄短、初级职称、夜班频率高个体应对资源得分较高（均P<0.05）;logistic回归分析结果发现,性别、工龄、学历、夜班频率是影响脑力劳动人群职业紧张的危险因素。结论脑力劳动人群的职业紧张程度严重,性别、工龄、夜班频率、学历是其主要影响因素,社... 

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 调查对象
    1.2 纳入与排除标准
    1.3 调查工具
    1.4 调查方法
    1.5 观察指标
    1.6 统计学方法
2 结 果
    2.1 问卷回收情况
    2.2 脑力劳动人群与常模职业紧张情况比较
    2.3 不同特征脑力劳动人群职业紧张得分比较
    2.4 脑力劳动人群职业紧张危险因素的logistic回归分析
3 讨 论


【参考文献】：
期刊论文
[1]广东省某供电企业员工职业紧张及其影响因素分析：基于付出-回报失衡模式[J]. 刘斌,陈慧峰,闫雪华,黄梓培,余日安.  环境与职业医学. 2020(03)
[2]职业紧张和轮班对铁路工务系统职工睡眠质量的影响[J]. 陈志冰,周娅冰,陈梅龙,郭莹莹,胡天琪,刘玮,许鑫,姜雨.  环境与职业医学. 2020(03)
[3]脑力劳动人群职业紧张现状及其影响因素[J]. 卢武红,张文倩,高雅婷,刘继文.  工业卫生与职业病. 2019(06)
[4]特质应对方式在护士职业紧张与疲劳间的中介效应分析[J]. 周丽平,许文芳.  中国基层医药. 2019 (17)
[5]临床医学专业学位硕士研究生职业压力与倦怠的调查与思考[J]. 曾雯,孙彤,王星月.  中国循证医学杂志. 2019(08)
[6]心内科护士职业紧张与工作投入及职业生命质量的相关性[J]. 邱果,程春娣,郭晶,叶春俐.  护理学杂志. 2019(02)
[7]四川省三级医院护士健康促进生活方式与职业压力的相关性[J]. 谷波,赵上萍,张骏.  护理学杂志. 2019(01)
[8]内蒙古临床医生的职业紧张现况及其影响因素[J]. 侯瑞丽,牛文亮,韦丽琴,赵若望,贾玉巧,魏霞飞.  环境与职业医学. 2017(12)
[9]上海市浦东新区某企业职业人群紧张现况及其影响因素研究[J]. 张振,张莉,余登来,顾春华,杜尉英,沈少英,王静.  健康教育与健康促进. 2017(04)
[10]不同夜班次数和婚姻状况对护士职业紧张状况的影响[J]. 余结根,聂忠华,金岳龙,贺连平,陈燕,王林红,任小花,郭道遐,姚应水.  皖南医学院学报. 2015(03)

博士论文
[1]职业紧张模式、常模及其应用研究[D]. 杨新伟.四川大学 2004

硕士论文
[1]职业紧张对脑力作业人群高血压及免疫因子的影响研究[D]. 倪祯.新疆医科大学 2016



本文编号：3673936