我国《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》的核心内容
本文关键词:我国《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》的核心内容
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【摘要】:对我国现行的职业接触限值进行梳理,系统研究美国、加拿大等国家职业接触限值调整的原理及方法,提出我国非常规工作制条件下职业接触限值的调整,进行系统综述,确定标准框架及实施难点和技术问题,建立722种职业性化学有害因素数据库,确定其调整分类,专家评议。确定我国《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》的核心内容,包括调整原则、步骤、调整系数的计算以及根据健康损害类型、生物半减期(如果已知)、建立职业接触限值的依据以及毒理学及药(毒)代动力学数据对722种职业性化学有害因素的非常规工作制调整分类及调整方法等。调整方法包括4种:不需调整、日调整、周调整及日调整或周调整(选择2者中较严格的1种)。建议尽快以推荐性标准发布《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》,并加快多种接触联合作用研究。
【作者单位】: 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所;
【关键词】: 非常规工作制 职业接触限值 调整系数 分类 日调整 周调整
【基金】:国家职业卫生标准制(修)订项目:非常规工作制职业接触限值调整指南(20100313) 卫生公益性行业科研专项“新增法定职业病防治关键技术研究”(201402021)
【分类号】:R132
【正文快照】: 0引言我国目前的职业接触限值(GBZ2.1)[1]是基于8 h工作日、40 h工作周常规工作制下制定的[2]。现在许多行业、企业,受工作流程等因素限制,未采用常规工作制,如延长工作时间,在石油、冶炼厂、化工企业等很多见[3-4]。当劳动者在非常规工作制情况下工作时,有害因素的摄入和体内
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,本文编号:845779
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