军队医院手术室非现役文职男护士离职原因分析

发布时间：2020-05-12 07:50

【摘要】：目的探讨军队医院手术室非现役文职男护士离职原因,为相关部门对非现役文职男护士的管理提供参考。方法采取质性研究的现象学方法,对离职的11名手术室非现役男护士进行深入访谈,将获得的资料进行整理、分析。结果职业认同感低、缺乏科学的职业规划,缺乏归属感和成就感,薪酬、福利待遇不满意,以及压力大、晋升难是导致手术室非现役男护士离职的主要原因。结论合理有效的应对措施能有效降低男护士的离职意愿。

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