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陆军卫生士官战现场急救训练优化研究

发布时间:2022-10-30 11:32
  当前及今后一个时期面对的信息化条件下局部战争,尽管可能动用的部队不再是“大规模”,产生的伤员也可能不再是“大批量”,但随着武器的精准度和杀伤力的双向提高,造成伤类越来越多元、伤情越来越复杂、伤势越来越严重,加之对伤员的救治要求又提到“伤不当死不能死、伤不致残不应残”的高度,由此给卫勤保障能力带来新的挑战,进而对卫勤训练也提出了新的要求。需要我们从卫勤理念到力量结构、从诊疗技术到药品器材、从教育训练到队伍建设全方位、成体系地通盘考虑。而在这诸多要素中,战现场急救更因被誉为是“阻击死神的第一道防线”凸显其地位重要、任务艰巨、使命光荣、责任重大。战争实践已经证明,这个“第一道防线”一旦“失守”,后续的医疗救治水平再高也回天无力,况且战伤救治问题从来就不仅仅是个技术问题,还是关乎军心士气的政治问题。可见,卫生士官作为伴随卫勤力量的中坚、救治阶梯中的“第一棒”,在卫生体系中肩负着“承上启下、承前衔后”的特殊作用,意义非凡。需要我们既要强调其“向下”与预选卫生士官、兼职卫生战士职责划分的对接问题,又要关注其“向上”与卫生技术军官、卫生技术文职人员技术能力的衔接问题,还要考虑到这一群体“向后”退役时... 

【文章页数】:98 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
缩略语表
摘要
Abstract
前言
    1 选题依据
    2 目的与意义
    3 研究方法
        3.1 文献调研法
        3.2 归纳分析法
        3.3 专家咨询法
        3.4 层次分析法
        3.5 问卷调查法
    4 技术路线
第一章 陆军卫生士官战现场急救训练相关理论
    第一节 相关概念
        一、卫生士官
        二、战现场急救
        三、军事训练
        四、一线救治
    第二节 美陆军医护兵战场救护训练概述
        一、训练体制与训练内容
        二、训练方法与训练条件
        三、训练管理与资格认证
    第三节 我陆军卫生士官战现场急救训练概述
        一、训练时长
        二、训练内容
        三、组训方式
        四、训练考核
        五、训练条件
        六、资格认证
        七、借鉴启示
第二章 陆军卫生士官战现场急救院校训练评价指标体系构建与应用
    第一节 评价指标体系制定原则
        一、层次性原则
        二、全面性原则
        三、针对性原则
        四、适用性原则
    第二节 评价指标体系初步构建
    第三节 评价指标体系筛选确定
        一、专家咨询设计
        二、专家咨询结果
    第四节 评价指标体系权重确定
        一、构建原始判断矩阵
        二、计算过程及方法
        三、计算结果
    第五节 定性评价指标量化及评价指标体系应用
        一、确定描述标度
        二、专家可信度判定
        三、指标评价综合值的计算
        四、指标体系应用实证
        五、评价结果分析
第三章 陆军卫生士官战现场急救训练调查分析
    第一节 调查单位与问卷发放收回情况
        一、调查单位
        二、问卷发放收回情况
    第二节 调查对象基本情况
        一、调查对象类别情况
        二、调查对象学历情况
        三、调查对象职业倾向情况
        四、调查对象受训经历情况
    第三节 战现场急救训练现状调研结果
        一、理论课时设置
        二、实操课时设置
        三、组训人员满意度
        四、训练内容设置
        五、训练方法使用
        六、考核标准设置
        七、考核方法使用
        八、训练器材配备
        九、训练场地建设
    第四节 我陆军卫生士官战现场急救训练存在的问题
        一、训练体系落实不严格
        二、训练时长规定落实不到位
        三、组训人员人才梯队建设不合理
        四、受训人员文化素质参差不齐
        五、受训人员职业倾向不容乐观
        六、训练内容脱节、理念滞后
        七、训练方法手段落后
        八、训练管理机制不健全
        九、训练条件滞后
第四章 陆军卫生士官战现场急救训练优化对策建议
    第一节 陆军卫生士官战现场急救训练体制优化
        一、建立健全训练体系
        二、构建配套完善的训练制度
    第二节 陆军卫生士官战现场急救训练要素优化
        一、加强组训人员人才队伍建设
        二、提高受训人员整体素质
        三、优化训练内容,促进训练效果
        四、改进训练方法,提高训练水平
    第三节 陆军卫生士官战现场急救训练管理优化
        一、明确训练目标定位,强化训练目标管理
        二、注重训练监督指导,加强训练过程管理
        三、优化考核标准方法,严格训练质量管理
    第四节 陆军卫生士官战现场急救训练条件优化
        一、设计实用、质量过关、更新及时的训练器材建设
        二、模拟实战、信息互通、动态监控的训练场地建设
        三、内容统一、种类丰富、获取便捷的训练教材建设
第五章 结论与展望
    1 研究结论
    2 研究展望
参考文献
附录A 陆军卫生士官战现场急救训练现状调查问卷
附录B 陆军卫生士官战现场急救院校训练评价体系及指标内涵专家咨询问卷(第一轮)
附录C 陆军卫生士官战现场急救院校训练评价体系及指标内涵专家咨询问卷(第二轮)
作者在学期间取得的学术成果
主要简历
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]民营企业海外并购财务风险评价体系的构建[J]. 岳宝宏,何蒙巧.  重庆理工大学学报(社会科学). 2019(01)
[2]我国食品安全物流环节透明度实证研究——基于31个省份151家食品物流企业的采样调查[J]. 王冀宁,吴雪琴,郭冲,徐妍.  科技管理研究. 2018(23)
[3]卫生士官战现场急救院校训练评价指标体系设计与测试[J]. 邓博超,郭元晖,肖尧,徐雷.  军事医学. 2018(09)
[4]一种改进的军事训练效果定性评估指标量化方法[J]. 王睿,姜宁.  指挥控制与仿真. 2018(04)
[5]美军医学模拟训练发展现状的启示[J]. 孙鹏,徐迪雄,黄继东,耿鹏.  解放军医院管理杂志. 2018(07)
[6]中国海军特种作战部队医学保障存在的问题及思考[J]. 史成和,吴成林,张达矜,乔媛媛,胡明,黄泽平.  海军医学杂志. 2018(04)
[7]武警辽宁总队邀请陆军军医大学郑大伟教授开展战伤自救互救授课辅导[J]. 刘琨.  武警医学. 2018(07)
[8]战救技术实战化教学探讨[J]. 康鹏,丁陶,邓月仙,刘源,张鹭鹭.  解放军医院管理杂志. 2017(07)
[9]战略投送支援船队训练现状及对策[J]. 何国本,邹伟,鲍文华,陈龙.  军事交通学院学报. 2017(05)
[10]新军事变革形势下军队院校教材建设的思考[J]. 王锋,刘鹏远,李兵.  教育现代化. 2017(06)

硕士论文
[1]基于模糊综合评价法的软件工程师薪酬满意度评价研究[D]. 刘英伟.东北师范大学 2018
[2]湘西老司城旅游供给游客满意度研究[D]. 衣少娜.湘潭大学 2018
[3]立管自动焊接设备虚拟现实监视系统研究[D]. 黎娟.北京化工大学 2018
[4]卫生技术评估方法在战伤救治技术筛选中的应用研究[D]. 魏巍.军事科学院 2018
[5]H大学自招生学科特长与创新能力的评价研究[D]. 刘璐.湖南大学 2018
[6]JM公司创新发展关键因素研究[D]. 高晔.浙江理工大学 2017
[7]知识型服务企业服务创新战略选择研究[D]. 杨俊.广西大学 2012



本文编号:3698810

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