企业家文化价值观的双元影响效应研究——以企业家精神为中介

发布时间：2017-11-01 04:26

  本文关键词：企业家文化价值观的双元影响效应研究——以企业家精神为中介

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【摘要】：企业家文化价值观对一个企业的发展具有深远长久的影响。笔者对431位中国企业家进行问卷调查,实证研究结果表明企业家的文化价值观能通过企业家精神对企业双元价值(财务价值和非财务价值)产生某种程度的影响。企业家文化价值观的各个构成维度中,不确定性规避对企业财务价值产生正向影响效应,长期导向对企业财务价值、企业社会价值、员工满意度、员工组织公民行为产生正向影响,集体主义对企业财务价值、企业社会价值、员工满意度、员工组织公民行为产生正向影响效应,权力距离对企业社会价值、员工组织公民行为产生负向影响效应,这些影响效应都通过企业家精神这一中介来发挥作用。中国组织情境下,长期导向、集体主义等文化价值观是被提倡的,而权力距离则是需要被摒弃的。本研究及其结论有助于中国企业家群体从双元价值视角重新审视文化价值观,甄选并培育正确的文化价值观,基于文化价值观重塑企业家精神,从而推动企业的健康可持续发展。
【作者单位】： 山东大学管理学院;
【关键词】： 企业家 文化价值观 企业家精神 双元影响效应
【基金】：国家社会科学基金项目:“大数据背景下基于企业生态系统的社会责任互动与多元价值共创研究”(项目编号:15BGL070)
【分类号】：F279.2;B018
【正文快照】： 一、引言德鲁克曾明确地表示,管理的根基是文化,企业家的文化价值观和企业家精神在管理中发挥着越来越重要的作用。放眼世界,我们可以发现,卓有成效的管理都是建立在优秀的企业文化和价值观基础之上的,这在一些大型的跨国公司尤为典型。优秀的企业文化和价值观的塑造离不开企

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