从劳动作为人的类本质的视角看劳动幸福问题

发布时间：2018-03-02 15:27

  本文选题：劳动幸福　切入点：劳动尊严　出处：《江汉论坛》2017年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：劳动幸福标示的是人通过劳动使自己的类本质得到确证所得到的深层愉悦体验。真正的劳动幸福是一种社会整体发展状态。劳动幸福在本质上展现的是人的全面发展、人的解放和人的尊严。劳动幸福的程度取决于人自身的全面发展程度、人与劳动关系的发展程度,以及劳动尊严得到实现的程度。劳动幸福问题与人的类本质、社会的良善治理以及人的劳动尊严等诸多根本性问题密切相关。获得劳动幸福的根本路径无疑是回归到跟人的类本质同一的自由劳动状态,让劳动既成为自愿的活动,也成为快乐的活动,让人有尊严地参与劳动,实现劳动幸福。
[Abstract]:Happiness is marked through labor make their nature get deep joy confirmed get real work experience. Happiness is a development of the whole society. Happiness in essence is to show the people's all-round development, human liberation and human dignity. Labor happiness depended on the extent of their people the comprehensive development of the degree of development of the relationship between man and the dignity of labor and labor, the degree of realization. The essence of labor and human happiness, many fundamental problems of social good governance and human dignity of labor is closely related. The fundamental path of happiness is to return to work with the nature of the same free labor, labor is a voluntary activity, has also become a joy, let people have the dignity to participate in the labor, labor to achieve happiness.

【作者单位】： 上海师范大学知识与价值科学研究所;
【基金】：上海市高等学校高原高峰建设计划资助
【分类号】：B089.3

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本文编号：1557086