《周易》的管理哲学思想初探
发布时间:2020-06-06 14:10
【摘要】:《周易》被誉为“群经之首”,内容博大精深,其管理哲学思想在当代社会有着重要的现实价值。《周易》中由卜筵行事的吉凶发展而来的管理决策思想,为古代君主安邦治国、君子修身齐家、百姓安居乐业起到了不容小觑的作用,从这个角度说,《周易》近乎古代中国的管理“教科书”。在飞速发展的当代市场经济社会中,管理者的地位日益凸显。然而变幻莫测的时局也给管理者以及管理组织提出了巨大的挑战,所以研究《周易》中的管理哲学思想不仅具有重要的理论意义,而且具有重大的现实价值。本研究力图在对《周易》管理哲学思想方面作出深入研究的基础上推进传统优秀文化的现代继承,为提升管理水平提供有益借鉴。本文从《周易》及其管理哲学思想的缘起入手。首先是对《周易》的概述,包括《周易》的形成过程以及其性质的的探讨,提出《周易》是一本管理决策性质之书的观点。其次探讨了《周易》中管理哲学思想的产生和发展。《周易》中管理哲学思想产生的社会背景是:人类思维水平和实践能力的低下导致对未来的担忧和不确定性,所以急需占卜来预测福祸;古代君王的统治也需要一套让人信服的理论依据。而且《周易》中管理哲学思想在参与国家决策、为国家选拔人才等方面起了重要的作用。管理的核心要素是管理者的素质,所以论文紧接着论述了《周易》中所体现出来的管理者应具素质。根据《周易》所体现出的相关内容,这一章分为四个部分来论述,分别是德博而化、中孚之诚、虚怀若谷、甘节克己。每部分都运用了《易经》中的爻辞,卦象或者《易传》中的文字来进行阐述。这部分的论述目的是,将传统哲学中的管理智慧与现代社会管理紧密结合起来,为当代管理者提供可借鉴之处。最后一章阐述的是《周易》中体现出的管理决策之道。根据《周易》中的相关内容,这一章也分为四个部分。具体而言,成功之道讲述在应对失败时应该“反身修德”,当迎接成功时应做到“艰则无咎”;用人之道包括积极意义上的“尚贤重教”和消极意义上的“小人勿用”;变化之道包括包含朴素辩证法思想的“泰极而否”和强调谋略计划重要性的“作事谋始”;发展之道包括“生生之谓易”的运动性和“革故鼎新”的创新性。每一小节都会在《易经》或《易传》中寻找相关文字进行有理有据的分析,力图从中找到与现代管理工作的共通之处,从而更好地指导当今人们的管理活动。
【学位授予单位】:湖北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:B221
【学位授予单位】:湖北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:B221
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 李长纪;;宝鸡市周易研究会成立大会[J];宝鸡社会科学;2008年03期
2 唐毕;;中国周易研究会在济南成立[J];武汉大学学报(社会科学版);1990年01期
3 ;《周易研究》2016年总目录[J];周易研究;2016年06期
4 夏含夷;;奻娭“,
本文编号:2699791
本文链接:https://www.wllwen.com/zhexuezongjiaolunwen/2699791.html