马克思主义哲学视域中的社会劳动评价体系研究
发布时间:2025-02-11 20:44
随着市场经济的不断发展,反映物的依赖关系的社会评价体系,特别是资本评价体系的影响不断增强。我国人民要想消除或者抑制这些社会评价体系中的负面影响,维护自己在评价活动中解放劳动和人的自由全面发展的根本目的,需要构建一种人民的社会评价体系。劳动是人的类本质活动。以劳动为评价标准构建起来的评价体系,即劳动评价体系是人民用以维护自身权益,实现根本目的重要手段。构建劳动评价体系需要遵循一定的逻辑。根据休谟关于“是”与“应该”的划分,可以形成以“是”为基本谓词的事实逻辑和以“应该”为基本谓词的价值逻辑。前者是人们认知事物的逻辑,后者是人们评价事物的逻辑。二者共同构成了劳动评价体系的逻辑基础。除此之外,辩证逻辑也是构建劳动评价体系的重要思维基础。根据辩证逻辑中所展示出来的范畴演绎方法,可以对劳动评价体系的基本范畴进行逻辑演绎。劳动既生成了人的主体尺度也生成人的客体尺度。主体尺度是保持人作为能动性存在物的尺度,客体尺度是指保持人作为被动性或物理性存在物的尺度。具有主体尺度的人成为主体,与主体相对应的,具有客体尺度的事物成为客体。主客体相互作用在人的主体尺度限度上的变化形成需要和价值。需要既包含客体性的需要...
【文章页数】:187 页
【学位级别】:博士
【文章目录】:
摘要
Abstract
导言
一、选题的背景、目的和意义
二、研究现状
三、存在的问题和创新点
四、研究的思路与方法
第一章 劳动评价体系概述
第一节 劳动范畴的价值哲学意蕴
一、劳动改变世界的双重意蕴
二、价值的两种形态与劳动的二重性
三、抽象劳动、目的价值与商品价值
第二节 价值哲学视域中的评价体系
一、体系、需要与价值
二、价值体系及其能动的反映——评价体系
三、评价体系的类型
四、评价体系的合理性
第三节 价值哲学视域中的劳动评价体系
一、价值形态世界中的劳动价值体系
二、价值意识世界中的劳动评价体系
三、劳动评价体系的历史显隐
四、劳动评价体系与其它评价体系的关系
五、劳动评价体系的类型
第二章 劳动评价体系的逻辑基础及其基本范畴演绎
第一节 事实逻辑与价值逻辑
一、事实逻辑与价值逻辑的划分
二、事实逻辑及其在劳动评价体系中的作用
三、价值逻辑及其在劳动评价体系中的作用
第二节 劳动评价体系中的基本范畴演绎
一、劳动
二、主体尺度、客体尺度
三、主体与客体(对象)
四、需要和价值
五、评价体系的原则和标准
第三章 社会劳动评价体系(上)
第一节 社会劳动评价体系概述
一、社会有机系统的主体视角
二、社会劳动评价体系及其二个层次
第二节 雇佣劳动者的劳动评价体系
一、人民劳动评价体系及其分类
二、雇佣劳动者及其劳动
三、雇佣劳动者的主体尺度
四、雇佣劳动者的评价原则
五、雇佣劳动者的劳动标准及其预设对象
六、雇佣劳动者劳动评价体系的特点
第三节 按劳分配者的劳动评价体系
一、评价论视域中的按劳分配制度
二、按劳分配者
三、按劳分配者的主体尺度及其评价原则
四、按劳分配者的劳动标准及其体系
五、按劳分配者劳动评价体系的特点及其作用
第四节 个体劳动者的劳动评价体系
一、个体劳动者及其经济制度
二、个体劳动者的主体尺度及其评价原则
三、个体劳动者的劳动标准及其体系
四、个体劳动者的劳动评价体系的特点及其意义
第四章 社会劳动评价体系(下)
第一节 国家劳动评价体系概说
一、国家劳动评价体系的定义
二、国家劳动评价体系的不同形态
三、国家劳动评价体系与其它评价体系的关系
四、国家劳动评价体系中资本家的劳动评价体系
第二节 国家劳动评价体系的基本要素
一、国家劳动评价体系的评价主体
二、国家劳动评价体系的主体尺度体系
三、国家劳动评价体系的评价原则体系
四、国家劳动评价体系的劳动标准体系及其构建国家劳动评价体系的意义
第五章 社会劳动评价体系的当代价值
第一节 发展中国特色社会主义市场经济的现实要求
一、社会劳动评价体系是发展社会主义市场经济的现实要求
二、社会劳动评价体系是发展社会主义公有制的现实要求
三、评价我国市场经济是否符合社会主义市场经济基本规范的依据
第二节 发展中国特色社会主义民主政治的现实要求
一、作为社会主义民主政治本质特征的人民当家作主
二、社会劳动评价体系是衡量社会主义民主政治主体的主要依据
三、社会劳动评价体系是发展社会主义民主政治的主要依据
第三节 构建中国特色社会主义话语体系的现实要求
一、中国特色社会主义话语体系的基本内涵
二、劳动是社会主义话语体系中的基本范畴
三、社会劳动评价体系是构建社会主义话语体系的基础
参考文献
作者在攻读博士学位期间公开发表的论文
作者在攻读博士学位期间参与的项目
后记
致谢
本文编号:4033828
【文章页数】:187 页
【学位级别】:博士
【文章目录】:
摘要
Abstract
导言
一、选题的背景、目的和意义
二、研究现状
三、存在的问题和创新点
四、研究的思路与方法
第一章 劳动评价体系概述
第一节 劳动范畴的价值哲学意蕴
一、劳动改变世界的双重意蕴
二、价值的两种形态与劳动的二重性
三、抽象劳动、目的价值与商品价值
第二节 价值哲学视域中的评价体系
一、体系、需要与价值
二、价值体系及其能动的反映——评价体系
三、评价体系的类型
四、评价体系的合理性
第三节 价值哲学视域中的劳动评价体系
一、价值形态世界中的劳动价值体系
二、价值意识世界中的劳动评价体系
三、劳动评价体系的历史显隐
四、劳动评价体系与其它评价体系的关系
五、劳动评价体系的类型
第二章 劳动评价体系的逻辑基础及其基本范畴演绎
第一节 事实逻辑与价值逻辑
一、事实逻辑与价值逻辑的划分
二、事实逻辑及其在劳动评价体系中的作用
三、价值逻辑及其在劳动评价体系中的作用
第二节 劳动评价体系中的基本范畴演绎
一、劳动
二、主体尺度、客体尺度
三、主体与客体(对象)
四、需要和价值
五、评价体系的原则和标准
第三章 社会劳动评价体系(上)
第一节 社会劳动评价体系概述
一、社会有机系统的主体视角
二、社会劳动评价体系及其二个层次
第二节 雇佣劳动者的劳动评价体系
一、人民劳动评价体系及其分类
二、雇佣劳动者及其劳动
三、雇佣劳动者的主体尺度
四、雇佣劳动者的评价原则
五、雇佣劳动者的劳动标准及其预设对象
六、雇佣劳动者劳动评价体系的特点
第三节 按劳分配者的劳动评价体系
一、评价论视域中的按劳分配制度
二、按劳分配者
三、按劳分配者的主体尺度及其评价原则
四、按劳分配者的劳动标准及其体系
五、按劳分配者劳动评价体系的特点及其作用
第四节 个体劳动者的劳动评价体系
一、个体劳动者及其经济制度
二、个体劳动者的主体尺度及其评价原则
三、个体劳动者的劳动标准及其体系
四、个体劳动者的劳动评价体系的特点及其意义
第四章 社会劳动评价体系(下)
第一节 国家劳动评价体系概说
一、国家劳动评价体系的定义
二、国家劳动评价体系的不同形态
三、国家劳动评价体系与其它评价体系的关系
四、国家劳动评价体系中资本家的劳动评价体系
第二节 国家劳动评价体系的基本要素
一、国家劳动评价体系的评价主体
二、国家劳动评价体系的主体尺度体系
三、国家劳动评价体系的评价原则体系
四、国家劳动评价体系的劳动标准体系及其构建国家劳动评价体系的意义
第五章 社会劳动评价体系的当代价值
第一节 发展中国特色社会主义市场经济的现实要求
一、社会劳动评价体系是发展社会主义市场经济的现实要求
二、社会劳动评价体系是发展社会主义公有制的现实要求
三、评价我国市场经济是否符合社会主义市场经济基本规范的依据
第二节 发展中国特色社会主义民主政治的现实要求
一、作为社会主义民主政治本质特征的人民当家作主
二、社会劳动评价体系是衡量社会主义民主政治主体的主要依据
三、社会劳动评价体系是发展社会主义民主政治的主要依据
第三节 构建中国特色社会主义话语体系的现实要求
一、中国特色社会主义话语体系的基本内涵
二、劳动是社会主义话语体系中的基本范畴
三、社会劳动评价体系是构建社会主义话语体系的基础
参考文献
作者在攻读博士学位期间公开发表的论文
作者在攻读博士学位期间参与的项目
后记
致谢
本文编号:4033828
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