试论普通高等学校教师职称的“双轨制”与“单轨制”
本文关键词:试论普通高等学校教师职称的“双轨制”与“单轨制”
【摘要】:围绕普通高校教师职称的评审 ,应该采取评聘分开的“双轨制”的评审办法 ,而不应该再坚持现有的评聘合一的“单轨制”评审办法。具体从五个方面来阐述 :一、普通高校教师职称评定的几个阶段 ;二、开展有利于评聘分开的“双轨制”评审办法有利于调动教师积极性 ;三、加强高校教师职称评审条件规范化、科学化、合理化 ;四、“双轨制”有利于高校教师的梯队建设 ;五、高校教师职称的科学化管理
【作者单位】: 西北民族学院人事处!甘肃兰州730030
【关键词】: 教师 职称 双轨制与单轨制
【正文快照】: 高等学校的教师是高等学校生存和发展的根本保证。高等学校教师的职称是与教师的政治待遇、工资待遇和生活待遇密切相关的。为了调动教师的积极性和创造性 ,发挥他们的主动性 ,促进优秀教师脱颖而出 ,激励他们在教学、科研工作中开拓进取 ,建功立业 ,针对高等学校这一特殊的
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,本文编号:1019630
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