多层次的FCE在高校教师职称评定中的应用

发布时间：2017-05-16 17:06

  本文关键词：多层次的FCE在高校教师职称评定中的应用，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：职称评定工作是高等学校的一项重要工作,它受到了教师的普遍关注,评定的合理与否,将直接影响到高校师资队伍的建设和发展.现针对高校教师职称评定问题,将层次分析法应用于模糊综合评价中,建立了多层次的模糊综合评价模型,给出了高校教师职称评定的量化方法,使职称评定工作尽可能地减少主观因素的影响.
【作者单位】： 云南财贸学院计算机科学系 云南财贸学院计算机科学系 云南财贸学院计算机科学系 云南财贸学院计算机科学系
【关键词】： 层次分析法 职称 模糊综合评价
【基金】：云南省教育厅自然科学基金资助项目,项目批号:云教科【2004】13号
【分类号】：O159
【正文快照】： 0引言高校教师职称评定工作是师资队伍建设的一项重要工作,是落实党和国家知识分子政策的具体体现,它关系到每个教师的切身利益,是一项政策性强的工作,一直以来是广大教师关注的一个热点问题.因此教师职称评定结果直接影响到高校教师队伍的建设和发展,于是如何客观、公正、全

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本文编号：371410