谈模糊理论在教师职称评价工作中的应用

发布时间：2017-07-19 06:11

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【摘要】：基于模糊数学的有关理论，针对教师职称评价工作，建立了相关的模糊数学模型．给出了综合评价的模糊关系矩阵，提出了职称综合评价系统的基本方案，最后给出实例分析．评价结果表明此方法是可行的．
【作者单位】： 山东公安专科学校
【关键词】： 综合评价 模糊理论 职称
【分类号】：O29
【正文快照】： 随着知识经济的悄然崛起，人力资源的开发与管理已愈来愈显示其巨大作用．因为知识经济是以高科技人才为核心的人才经济．作为现代人力资源管理的重要手段之一———激励显示其作用．激励的方法种类有许多种，，其中职称提升就是对人才的一种行之有效的激励方法．有Ｍ个人拟报

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3 彭

本文编号：561508