职称管理在南通市XX区专业技术人员队伍建设中的应用研究

发布时间：2017-10-21 07:26

  本文关键词：职称管理在南通市XX区专业技术人员队伍建设中的应用研究

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【摘要】：正职称管理工作作为政府人力资源开发的重要组成部分,已成为培养人才、选拔人才、吸引人才、用好人才的重要手段。在了解南通市XX区专业技术人员在职称评定方面的状况与需求的宗旨的基础上,研究XX区专业技术人员队伍基本情况及专业技术人员队伍存在问题,并对该区的专业技术人员队伍建设提出建议,也为如何科学的思考和制
【作者单位】： 上海交通大学国际与公共事务学院;
【关键词】： 专业技术人员;XX;人力资源开发;选拔人才;人才管理机制;建筑企业;培养人才;应用研究;人才结构;示范引导作用;
【分类号】：C962
【正文快照】： 二十一世纪是市场经济与知识经济的时代,人力资源已经成为重要的战略资源,政府人力资源开发的根本目的就是通过培养和使用适应社会发展的人才来实现政府公共管理的目标。因此,作为政府人力资源开发的重要组成部分,职称管理工作成为培养人才、选拔人才、吸引人才、用好人才的重

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本文编号：1072026