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教育回报与劳动力市场的非正规性

发布时间：2016-08-14 10:34

本文关键词：教育回报与劳动力市场的非正规性——来自中国城市劳动力市场的证据，由笔耕文化传播整理发布。

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教育回报与劳动力市场的非正规性——来自中国城市劳动力市场的证据

2 0 1 3年第 5期

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教育回报与劳动力市场的非正规性 ——

来自中国城市劳动力市场的证据① 屈小博

摘要

劳动力市场正规与非正规性劳动者的教育回报差异，以及学历教育与职业教育回

报在不同就业部门、就业类型存在怎样的特征？本文利用 2 0 1 0年中国城市劳动力抽样调查

数据，研究发现：按小时工资来衡量，不同部门、类型的劳动者整体上具有相似的核密度估计分布，无论按正规与非正规部门还是按正规与非正规就业来分类，尽管相同教育阶段的正规性劳动者的教育回报均高于非正规性，但对正规与非正规性劳动者教育回报均呈现递增，并且职业高中的教育回报均显著高于学历高中，在工资收入分布不同部分的教育回报与平均收

入都具有相同的情形。由于正规部门具有相对较高的学历教育阶段进入门槛，发展职业教育使职业教育与普通教育之间实现制度衔接，扩展劳动力市场非正规性的保护方法和途径，通

过正规部门的溢出效应影响非正规部门的收益，对非正规性劳动者收入有积极意义。关键词教育回报非正规性劳动力市场

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经验研究表明，大多数发展中国家都有一个普遍的现象：城市经济可以被分成正规或现代部门和非正规或传统部门 ( K a z u h i r o, 2 0 0 7 ),并且非正规部门经常是提供了最重

要的就业机会。这己成为发展中国家的一个典型化特征 ( I s a b e l a n d A n d r e y, 2 0 1 2 )。从 2 0世纪 9 0年代中期开始，中国城市劳动力市场也经历、了快速多样化的转型。1 9 9 5— 2 0 0 5期间，城镇住户调查统计的劳动力就业总量与分部门、分行业统计的就业数量之

差，占城镇就业总量的比例由9%增加到 3 6%,这部分就业数量主要来自正规部门的非正规就业和非正规部门就业 ( C a i e t a 1 ., 2 0 0 9 )。与此同时，农村劳动力向城市迁移的不断增加，是中国劳动力市场的一个重要变化特征。来自国家统计局的数据显示， 2 0 1 0年

外出农民工就业的人数已达

1 . 5 3亿，他们中有 8 0%是在县城以上城市就业，参加养老、失业、医疗三项社会保险的比例为不足 1 0%,是城市劳动劳动力市场非正规就业增加的

主要构成部分。尽管非正规问题对中国劳动力市场转型非常重要，然而由于数据来源的缺乏，有关中国劳动力市场非正规性问题的经验研究非常匮乏 ( C a i e t a 1 ., 2 0 0 9 )。

屈小博，中国社会科学院人口与劳动经济研究所，劳动与就业研究室， E - ma i l:q u x b@e a s s . o r g . c n,通讯地址：北京

市朝阳区曙光西里 2 8号中冶大厦 1 O层，，邮政编码： 1 0 0 0 2 8。感谢中国社会科学院青年基金项目(编号： 2 0 1 1— 1 3 9 ),以及加拿大国际发展研究中心( I D R C)、世界银行等国际组织的研究资助。感谢匿名审稿人的宝贵意见和评论，文责自负。

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