病假期间去单位开会,途中发生车祸算工伤吗

发布时间：2018-08-19 07:43

【摘要】：正咨询台:今年初,我在公司组织的体检中被查出患有严重的疾病隐患,公司安排我“停工留薪”在家休息。5月,公司对规章制度进行重大修改,要求全体职工参加讨论和表决,通知我到公司参加会议。不料,我在骑车前往公司途中遭遇交通事故,腿部严重受伤。经交警部门认定,对方司机负事故的全部责任。此后,我要求公司为我办理工伤认定手续,公司却认为我在病假期间与公司的劳动关系处于暂时解除状态,因而不属于工伤保险的对象。请问公司的理由成立吗?翁尹红
[Abstract]:At the beginning of this year, I was found to be suffering from serious diseases in a medical examination organized by the company. The company arranged for me to "stop working and stay at home" to rest. In May, the company made major changes to its rules and regulations. Ask all the staff to participate in the discussion and vote, notify me to the company to participate in the meeting. Unexpectedly, I was riding to the company on the way to a traffic accident, serious leg injury. Traffic police departments confirmed that the other driver should bear full responsibility for the accident. Since then, I asked the company for me to handle industrial injury identification procedures, but the company thinks that during sick leave with the company's labor relations in a temporary release, so it does not belong to the object of industrial injury insurance. Is the reason why the company holds? Weng Yin Hong

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