中国抗日根据地劳动保护研究

发布时间：2021-01-09 16:02

　　中国抗日战争爆发以后,边区政府在马列主义毛泽东思想的指导下,通过颁布劳动法规等手段开展劳动保护工作,调整劳资关系。这一时期的劳动保护工作覆盖面广、保护内容全面,但是由于生产力水平低下以及战争环境的限制使这一时期的劳动保护工作呈现出了低水平运作的特征,在抗日根据地内部劳动保护呈现出不平衡的特征。中国共产党本着实事求是的原则,从国情出发,不断地对劳动保护工作进行必要而且适当的调整。抗日根据地对劳动保护的重视既是基于中国共产党的阶级属性,同时也为恢复工业生产,巩固和扩大统一战线发挥了重要的作用。 

【文章来源】：学习与探索. 2014,(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
引言
一、抗日根据地劳动保护工作的概况
    1. 劳动保护的立法
    2. 劳资关系的调整
二、抗日根据地劳动保护工作的特点
    1. 以劳动立法为主的多样化保护手段
    2. 覆盖面广、保护内容全面的低水平运作
    3. 区域性发展不平衡
    4. 实事求是制定政策及调整
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]抗日民族统一战线与陕甘宁边区劳动立法的转变[J]. 马举魁.  理论导刊. 2010(07)



本文编号：2966974