用人单位同劳动者解除劳动关系需要履行什么程序
发布时间:2022-01-19 14:56
<正>[案情简介]申请人:宋某。被申请人:某制药机械有限公司。申请人诉称:申请人于2012年3月到被申请人单位从事司机工作。2012年3月至2014年3月企业一直未与本人签订劳动合同及缴纳社会保险。经与企业多次交涉,并经劳动争议仲裁部门调解,双方签订了期限为2014年3月至2016年3月的两年期劳动合同。2014年12月27日,因工作原因,申请人的各种证件丢失,申请人找到企业负责人协商是否给予
【文章来源】:现代班组. 2020,(07)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
[案情简介]
申请人:
被申请人:
申请人诉称:
被申请人辩称:
[争议焦点]
[仲裁裁决]
[案例评析]
本文编号:3597059
【文章来源】:现代班组. 2020,(07)
【文章页数】:1 页
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[案情简介]
申请人:
被申请人:
申请人诉称:
被申请人辩称:
[争议焦点]
[仲裁裁决]
[案例评析]
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