对企业纪检监察工作的认识和思考.pdf 全文免费在线阅读
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网友xwbjll1近日为您收集整理了关于对企业纪检监察工作的认识和思考的文档,希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍:东方企业文化企业政工 2013 年 11 月35对企业纪检监察工作的认识和思考李孟智(中核韶关锦原铀业有限公司,韶关,512329)摘 要:由于纪检监察工作的中心职责就是对企业进行监督,是惩治与预防企业的***最关键的环节之一。加强我国企业的纪检监察工作是开展我国反腐倡廉工作与开展党风党纪廉政建设的核心组成部分。企业应该着重强化纪检部门的监督职能和监督作用,提升企业的反腐倡廉水平,使每一位员工都深刻认识到纪检监察工作的重要性,尤其是纪检部门要深化对于本项工作的具体思想认识,抓住监督工作的重点,强化企业的运作机制,努力提升企业纪检监督工作的水平,企业只有做好了以上四个方面的工作,才可以保证纪检监督工作的实效性。在企业迅速发展的现代,如何能够加强我国企业的纪检工作是目前需要解决的重点和难点。关键词:企业 纪检监察 认识 思考中图分类号:D262.6 文献标识码:A 文章编号:1672—7355(2013)11—0035—01为了使企业得到良好的发展,达到每年度预设的目标,就应该遵循科学发展观与反腐倡廉理论的指导,严格落实反***的具体工作,加大对于***案件的查处和执法力度,保证企业的顺利发展。一、企业纪检监督工作的重要性所谓行动的先导是思想,就是告诉我们应该先做好思想工作才能更好的指挥行动。企业要想加强纪检监督的工作,就应该首先做到让监督的主体与客体都能够从思想上深刻认识到监督工作的重要性,理解到纪检监督的工作是为了企业能够稳定的发展、为了企业能够更好的建设反腐倡廉工作,也为了提升对企业的管理、提升对企业廉洁队伍的建设,使每位员工都能积极配合纪检监督工作,自觉接受监督。1、加强纪检监督工作是企业发展的需要企业要想进行改革、发展或者稳定,就一定要保证有一个健康有序的工作环境。第一,企业应该纠正员工们对于监督工作的错误认识,不能让员工认为监督是企业工作的障碍,而需要通过开展纪检监察工作使员工们能够自己发现这项工作的重要性。第二,企业应该通过开展纪检监督的工作,及时对不遵守企业规定和制度的行为、不执行上级正确决定的行为进行制止和纠正,确保企业的政令畅通,防止遇到大决策和生产经营时遇到这些问题的干扰。第三,企业通过开展纪检监督工作,可以有效的解决员工们反映的突出问题,及时了解员工的需求,防治发生不利于企业发展的突发事件,确保企业能够顺利的进行改革、发展。2、加强纪检监督可以预防与治理企业的***问题反腐倡廉工作的基本原则就是从源头上防腐,兼治标本。一方面,企业开展纪检监察工作可以实现企业的关口前移,及时认识到干部队伍的倾向性与苗头性,对于不正确的倾向应该及时纠正,防治企业干部的一些“小问题”发展成为不可挽回的“大案件”。3、纪检监督工作可以提升企业的管理与队伍建设水平随着我国市场经济体制的不断完善与规范,我国企业的竞争也愈演愈烈,企业要想在这个形势下得到较好的发展,就只能够不断增强本企业的综合实力,使企业的管理由粗放型转变为精细型和集约型。而企业要想完成这样的转变,就应该做好纪检监察工作,这项工作是加强企业管理最有效的手段。而纪检监督工作作为对企业的二次管理,就应该深入到企业的各个生产环节,积极查找企业生产中的薄弱环节,对这些漏洞与环节进行改进与堵塞,完善企业的各项规章制度,积极提高企业的管理水平。二、企业在查办案件时应注意的问题1、充分发扬党的优良传统与政治优势由于企业的干部很多都是优秀党员,对于企业干部中出现的问题,不一定非要用办案的处理方式,而是可以使用党的思想政治的方法有效解决。对于群众信访举报或者是反映不好的干部,如果只是轻微的问题就不必要追究其党纪政纪的责任,只需要帮其认识到错误,加以改正即可。如果是一些严重的问题,需要转述给本人,让其自己把这些问题解释清楚。这样的做法可以较愉快的解决问题,效果也非常明显。2、要宽严相济的执行纪律企业要想加强廉政建设,就应该先从严治党开始执行。对于企业中违纪违法的人员,无论是企业领导还是底层群众,都应该严肃的执纪执法。对于犯错误的人的处理,处理要依纪依法以外,更应该综合考虑到社会效果与政治效果,做出对党有利、对企业有利的最好的决策。三、对企业纪检监察工作的思考1、关于廉政建设的规定不符合企业的经济活动虽然我国近些年来制定与出台了很多关于党风廉洁建设的规定,可是这些规定并没有考虑到社会在经济领域的经济行为。由于企业会遇到很多在经济领域的经济行为,如果一定要按照国家的规定去做,就会在实际的工作中对一些问题很难把握。比如说业务应酬与大吃大喝之间的矛盾,合理让利与接收***之间的矛盾等。企业对于这些情况,纪检部门没有很好的解决办法,只能依据规定来执行,很难使用纪检监察的条规。2、提升企业干部的综合素质目前很多企业都实行的是聘任制,企业的领导者拥有绝对的权利,这就是纪检监督工作有很多顾虑,担心一不小心做错事,就会使自己丢了饭碗,有些人为了坚持自己的原则与他人结下了恩怨,不仅会影响自己的生活和工作,甚至还可能影响到下一代。所以,企业需要明确纪检监察工作的具体内容、职责和权利等硬性规定,从而杜绝纪检监察工作“敢想却不敢干”的问题。结语综上所述,要想做好企业的纪检监察工作,就应该确立好以党为核心的反***体制与廉政的工作机制,使用监督和查处的手段,兼职标本,做到对企业的综合治理,使企业的廉政建设与反***工作得到深入的开展,努力提升企业中纪检监督的水平与权威性,提高纪检监察工作人员的业务素质,达到创新工作思路、强化服务意识的要求使企业的各方面都能够认可纪检监察工作,得到企业中所有人员的配合与支持。参考文献:[1] 梁宜静;朱秀荣.建立监督机制强化源头治理——对纪检监察工作的几点思考[J].船舶物资与市场.2009(06)[2] 侯俊利.发挥纪检监察职能为落实科学发展观服务[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2009(06)[3] 邝雄谊.基层检察院纪检监察工作现状及对策思考[J].法制与社会.2009(32)
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