科学构建检察绩效考核制度的实践探索

发布时间：2018-06-24 09:01

  本文选题：绩效考核制度 + 刑事司法改革　； 参考：《人民检察》2014年24期

【摘要】：正检察机关的现行绩效考核制度涵盖了检察工作的方方面面,在有效打击和遏制犯罪等方面发挥了积极作用,尤其是在机制创新考核的激励催化下,产生了一些创新性举措,顺应了刑事司法改革的趋势和需要,与此同时,也应当注意到现行考核机制的政治色彩重于职业特色、理想成分大于可操作性的问题。~①笔者结合山东省淄博市人民检察绩
[Abstract]:The current performance appraisal system of procuratorial organs covers all aspects of procuratorial work, and has played a positive role in effectively cracking down and containing crime, especially in the incentive of mechanism innovation examination, which has produced some innovative measures. It conforms to the trend and needs of the criminal justice reform. At the same time, it should also be noted that the political color of the current examination mechanism is more important than the professional characteristics, and the ideal component is greater than the operational problem. 1. The author combines with the people's procuratorial achievements of Zibo City, Shandong Province.
【作者单位】： 山东省淄博市人民检察院;山东省淄博市桓台县人民检察院;
【分类号】：D926.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2060935