浅析“三转”新形势下如何做好纪检监察工作

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企业政工?Political?thinking

浅析“三转”新形势下如何做好纪检监察工作

谭世雄

(贵州高速公路集团有限公司营运管理中心?550009）

【摘要】?基层纪检监察机关是沟通上级领导与群众的关键，它不仅关系到党的纯洁性与务实性，而且关系到党的执政地位和基层政权的巩固。当前纪检监察正面临着“三转”，要求纪检监察回归主业，聚焦党风廉政建和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，全面提升履职能力。本文主要分析了纪检监察在落实“三转”工作中面临的问题，如何有效、合理的开展好“三转”工作给出相应的对策。【关键词】?基层?纪检监察干部?三转?主业?对策

【中图分类号】F270?????【文献标识码】A?????【文章编号】1672-7355（2014）19-0026-01

引言

十八大之后，中央纪委对各级纪检监察认真履职提出新要求，要求“转职能、转方式、转作风”，聚焦中心任务，明确职责定位，突出主责主业，强化执纪监督问责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。“三转”看似简单，但内涵丰富，方向明确，要求具体，它是纪检监察工作理念思路和方式方法的重大变革，也是纪检监察自身的一次深刻变革。“三转”的目的就是要求各级纪检监察机关把工作重心转到党风廉政建设和反腐败斗争上来，转到监督执纪问责上来，，解决过去工作中的越位、错位、缺位问题。因此，我们要切实把思想统一到中央对形势的判断和提出的目标任务上来，准确把握“三转”的科学内涵，按照“三转”要求来谋划、推进、落实党风廉政建设各项工作，不断释放出新的动力和活力,谱写党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。

一、转变工作思路，为党风廉政建设聚集正能量

宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，对于深入推进反腐倡廉具有十分重要的意义。长期以来，纪检监察习惯于多做少说或只做不说，在党风廉政建设宣传教育的理念思路和工作举措上还存在一些问题和不足，对“三转”后宣传教育工作的重要性认识不足、重视程度不够，缺乏加强宣传教育工作的新思路、新举措，宣传教育仍停留在过去的工作水平上，方式方法有待创新、实际效果有待增强等等。我们必须要正视问题，按照“三转”要求，从过去“只做不说”或者“多做少说”，转变为“边做边说”，聚焦中心任务，整体推进党风廉政宣传、党风廉政教育、廉政文化建设等重要工作，突出融入党风廉政建设主业，突出发挥纪检监察职能，突出落实党政部门责任，奏响反腐倡廉最强音，警示党纪国法高压线，筑牢拒腐防变防火墙，不断增强党风廉政建设宣传教育的震慑力、感染力和影响力，为深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争提供强大正能量。

二、落实“两个责任”，凝聚党风廉政建设合力

十八届三中全会提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委主体责任和纪委监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。中央纪委也多次强调,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,就是牵住了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委书记是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。纪委要切实承担起“对监督者的再监督，对检查者的再检查”责任,执好纪、问好责。对责任不落实的,要严肃追究，全面实行“一案双查”制度，加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。逐级把党风廉政建设主体责任分解到各单位、落实到具体人，通过一级抓一级，一级对一级负责，形成环环相扣的责任落实机制。

三、强化监督职责，形成抓好党风政风建设长效机制

“三转”的最终目的是促使纪检监察更好地履行职责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。“三转”如果抓实了，那么工作重点就能抓准，工作方法就能改进，工作作风就能过硬，

各项工作迈上新台阶也就会水到渠成。当前，党风政风监督工

作的重点仍然是强化监督，严肃惩处，不断巩固落实中央八项规定精神成果。因此，各级纪检监察要增强履职意识，消除思想顾虑，以更加鲜明的态度、更加自觉的行动、更加有效的措施，紧盯重要节点，从具体问题入手，一个节点一个节点抓实，守住一个、吃掉一个、完善一个，对违反作风纪律规定的问题，发现一起、查处一起、问责一起，通报曝光，形成震慑效果，形成从严执纪的氛围，以确保各项作风建设规定扎实有效落实。

四、加强教育监督管理，打造纪检监察“铁军”

纪检监察作为党的专门监督机关，肩负着党章赋予的神圣使命，要为党和人民执好纪、问好责、把好关。纪检监察干部处在反腐败最前沿，纪检监察干部出问题影响较大，所以正人先正己，打铁还需自身硬。首先，要结合当前开展的群众路线教育实践活动，以“自身过硬”作为纪检监察干部的“金字招牌”，以“正气、正派、正直”作为纪检监察干部的职业品质，加强对纪检监察干部的教育监督管理，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察“铁军”。其次，要加强思想政治建设，坚定理想信念，建立长效学习机制，教育广大纪检监察干部坚定理想信念，严守政治纪律，始终与党保持高度一致，牢记党的宗旨，旗帜鲜明反对腐败。最后，是要加强组织建设，整合工作力量，着力解决对同级党委（党总支、支部）不敢监督、不愿监督的问题，落实纪检监察垂直管理机制和考核独立机制，使纪检监察干部工作有底气、树正气，勇于正风肃纪。

结束语

“三转”以来，一些基层纪委和派驻机构对“三转”认识有些模糊，思想上存在困惑，既有“上转下不转、明转暗不转、内转外不转、想转不会转”的问题，也有“盲目退出、一退了之、撒手不管、导致监督空白”的问题。要着力解决纪检监察干部不想干、不敢干、不会干的问题，加强对纪检监察干部的培训。采取请进来、走出去、协同办案等方式，分级分期分批培训，提高培训的针对性和实效性。搭建干部实践锻炼平台，选派年轻干部到基层工作，选派有发展潜力的干部到上级单位挂职锻炼，丰富工作经验，提升履职能力，促进纪检监察干部自觉担当起反腐败的神圣使命，激发工作的积极性、主动性、创造性。

参考文献

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[5]叶青纯.在深刻认识基础上推进“三转”[J].中国纪检监察.2014(14):11-13

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