社会矛盾纠纷多元化解决机制研究
发布时间：2020-11-04 20:59
随着社会经济的快速发展,社会进入了深刻的转型时期,会产生各种多样的、复杂的矛盾和纠纷,这些矛盾和纠纷呈爆炸式增长,甚至出现进一步激化的态势。而目前社会矛盾纠纷的解决机制主要集中于诉讼机制,诉讼成本高、时间长,容易增加矛盾纠纷解决的时间成本和经济成本,不利于矛盾纠纷的有效、快速化解,这也不利于社会的健康、稳定与和谐发展。而矛盾纠纷多元化解决机制能够通过调解、仲裁、诉讼等方式,整合基层人民团体、社会组织、行政机关、司法机关的力量,形成多方联动、实现社会共治,让更多的矛盾纠纷在进入法院之前就能通过其他方式化解,在一定程度上不仅能满足社会公众对矛盾纠纷化解多元的需求,也可以有效缓解司法资源严重短缺的压力,维护社会和谐稳定。同时,将多元化的矛盾纠纷解决机制纳入公共管理范畴,体现内容与法学的渗透与融合,丰富公共管理理论,具有一定的理论意义。本文阐述了社会矛盾与纠纷的本质,界定了社会矛盾与纠纷多元解决机制的基本内涵。从中国矛盾纠纷的现状和特点入手,分析现行纠纷解决机制存在的困难,深入分析造成困境的原因,为完善多元化纠纷解决机制提供一个客观的必要性。根据有关资料和研究,重点选取杭州市西湖区作为主要的调研对象,深入分析杭州市西湖区矛盾纠纷多元化解决机制构建中的主要做法以及取得的成效,以期从中提取相应的做法和经验。在此基础上,参考学习国外矛盾纠纷多元化解决的做法和经验,如美国的仲裁制度和法院附设ADR、加拿大社会调解制度、德国诉前强制调解等;同时,重点学习我国在矛盾纠纷解决中的先进做法,如浙江的“枫桥经验”和厦门的矛盾纠纷多元化解决机制,并结合我国的现实情况,从支持多元主体、强化多元理念、健全保障体系等方面研究完善矛盾纠纷多元化解决机制的措施,为其他地方的社会矛盾纠纷解决机制的创新提供参考和借鉴。
【学位单位】：浙江工业大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：D926
【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 相关研究综述
1.3.1 国外相关研究综述
1.3.2 国内相关研究综述
1.4 主要研究内容、重点、难点和创新点
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究的重点
1.4.3 研究的创新点
1.4.4 研究难点
1.5 研究路线和方法
1.5.1 研究路线
1.5.2 研究方法
2 社会矛盾纠纷多元化解决机制的基本概念和基本理论
2.1 基本概念
2.1.1 社会矛盾纠纷
2.1.2 矛盾纠纷解决机制
2.1.3 矛盾纠纷多元化解决机制
2.2 基本理论
2.2.1 社会治理理论
2.2.2 利益相关者理论
2.2.3 社会冲突理论
3 我国社会矛盾解决机制现状及困境分析
3.1 我国社会矛盾纠纷的现状及特点
3.1.1 社会矛盾纠纷的现状
3.1.2 现阶段矛盾纠纷的特点
3.2 现行社会矛盾解决机制分析
3.2.1 调解机制分析
3.2.2 仲裁机制分析
3.2.3 诉讼机制分析
3.3 现行社会矛盾解决机制的困境
3.3.1 民间纠纷解决机制自治性不足
3.3.2 过分依赖诉讼机制解决矛盾纠纷
3.3.3 社会矛盾纠纷解决协同治理机制不够健全
3.3.4 解决矛盾纠纷的专业性人才缺乏
3.4 困境的原因分析
3.4.1 社会观念层面
3.4.2 法治建设层面
3.4.3 社会保障和民生建设层面
4 杭州市西湖区社会矛盾解决机制分析
4.1 杭州市西湖区社会矛盾的现状分析
4.2 杭州市西湖区多元化解决纠纷的做法
4.2.1 建章立制,推进矛盾纠纷多元化解决机制的规范化
4.2.2 培养和发展民间性纠纷解决机制
4.2.3 加强矛盾纠纷预防机制建设
4.2.4 推动诉讼与非诉讼纠纷解决机制的有效衔接
4.2.5 利用互联网技术探索矛盾纠纷解决方式的创新
4.3 杭州市西湖区矛盾纠纷多元化解决机制取得的成效
4.3.1 矛盾纠纷多元化解决机制初步形成
4.3.2 满足民众多元化矛盾纠纷解决的需求
4.3.3 优化矛盾纠纷解决力量的合理配置
4.3.4 有效缓解和减少社会矛盾纠纷的发生
4.4 杭州市西湖区矛盾纠纷多元化解决机制存在的困难
4.4.1 缺乏完善的立法保障
4.4.2 缺乏充足的经费保障
4.4.3 缺乏专业的解纷人才
5 社会矛盾多元化解决机制的国内外比较和经验借鉴
5.1 国外社会矛盾多元化解决机制
5.1.1 美国的仲裁制度和法院附设ADR机制
5.1.2 加拿大社会调解机制
5.1.3 德国诉前强制调解
5.1.4 日本民间ADR制度
5.1.5 澳大利亚家事调解制度
5.2 国外对我国社会矛盾纠纷多元化解决的启示
5.2.1 用立法形式完善矛盾纠纷多元化解决的机制
5.2.2 非诉讼方式化解矛盾纠纷的类型丰富
5.2.3 矛盾纠纷化解的主体更加多元化
5.3 我国矛盾纠纷解决机制的特色研究
5.3.1 浙江“枫桥经验”的探索
5.3.2 厦门市矛盾纠纷多元化解决机制的探索
6 完善社会矛盾纠纷多元化解决机制的探索建议
6.1 强化社会矛盾纠纷多元化解决的理念
6.1.1 强化矛盾纠纷多元化解决主体的理念
6.1.2 强化矛盾纠纷当事人选择多元化解纠纷的理念
6.2 支持社会多元主体参与化解
6.2.1 完善立法,完善多元主体参与社会矛盾化解的法治依据
6.2.2 加强社会组织参与化解社会矛盾纠纷的建设
6.2.3 激活社区主体参与化解社会矛盾纠纷的功能
6.2.4 加强律师事务所参与化解社会矛盾纠纷的建设
6.2.5 发挥法院参与化解社会矛盾纠纷的作用
6.3 建立健全社会矛盾纠纷多元化解决的保障机制
6.3.1 做好基层社会民生保障机制
6.3.2 健全利益诉求表达机制
6.3.3 健全经费保障机制
6.3.4 健全人才培养机制
7 结论与展望
7.1 结论
7.2 展望
参考文献
致谢
【参考文献】
本文编号：2870601
【学位单位】：浙江工业大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：D926
【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 相关研究综述
1.3.1 国外相关研究综述
1.3.2 国内相关研究综述
1.4 主要研究内容、重点、难点和创新点
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究的重点
1.4.3 研究的创新点
1.4.4 研究难点
1.5 研究路线和方法
1.5.1 研究路线
1.5.2 研究方法
2 社会矛盾纠纷多元化解决机制的基本概念和基本理论
2.1 基本概念
2.1.1 社会矛盾纠纷
2.1.2 矛盾纠纷解决机制
2.1.3 矛盾纠纷多元化解决机制
2.2 基本理论
2.2.1 社会治理理论
2.2.2 利益相关者理论
2.2.3 社会冲突理论
3 我国社会矛盾解决机制现状及困境分析
3.1 我国社会矛盾纠纷的现状及特点
3.1.1 社会矛盾纠纷的现状
3.1.2 现阶段矛盾纠纷的特点
3.2 现行社会矛盾解决机制分析
3.2.1 调解机制分析
3.2.2 仲裁机制分析
3.2.3 诉讼机制分析
3.3 现行社会矛盾解决机制的困境
3.3.1 民间纠纷解决机制自治性不足
3.3.2 过分依赖诉讼机制解决矛盾纠纷
3.3.3 社会矛盾纠纷解决协同治理机制不够健全
3.3.4 解决矛盾纠纷的专业性人才缺乏
3.4 困境的原因分析
3.4.1 社会观念层面
3.4.2 法治建设层面
3.4.3 社会保障和民生建设层面
4 杭州市西湖区社会矛盾解决机制分析
4.1 杭州市西湖区社会矛盾的现状分析
4.2 杭州市西湖区多元化解决纠纷的做法
4.2.1 建章立制,推进矛盾纠纷多元化解决机制的规范化
4.2.2 培养和发展民间性纠纷解决机制
4.2.3 加强矛盾纠纷预防机制建设
4.2.4 推动诉讼与非诉讼纠纷解决机制的有效衔接
4.2.5 利用互联网技术探索矛盾纠纷解决方式的创新
4.3 杭州市西湖区矛盾纠纷多元化解决机制取得的成效
4.3.1 矛盾纠纷多元化解决机制初步形成
4.3.2 满足民众多元化矛盾纠纷解决的需求
4.3.3 优化矛盾纠纷解决力量的合理配置
4.3.4 有效缓解和减少社会矛盾纠纷的发生
4.4 杭州市西湖区矛盾纠纷多元化解决机制存在的困难
4.4.1 缺乏完善的立法保障
4.4.2 缺乏充足的经费保障
4.4.3 缺乏专业的解纷人才
5 社会矛盾多元化解决机制的国内外比较和经验借鉴
5.1 国外社会矛盾多元化解决机制
5.1.1 美国的仲裁制度和法院附设ADR机制
5.1.2 加拿大社会调解机制
5.1.3 德国诉前强制调解
5.1.4 日本民间ADR制度
5.1.5 澳大利亚家事调解制度
5.2 国外对我国社会矛盾纠纷多元化解决的启示
5.2.1 用立法形式完善矛盾纠纷多元化解决的机制
5.2.2 非诉讼方式化解矛盾纠纷的类型丰富
5.2.3 矛盾纠纷化解的主体更加多元化
5.3 我国矛盾纠纷解决机制的特色研究
5.3.1 浙江“枫桥经验”的探索
5.3.2 厦门市矛盾纠纷多元化解决机制的探索
6 完善社会矛盾纠纷多元化解决机制的探索建议
6.1 强化社会矛盾纠纷多元化解决的理念
6.1.1 强化矛盾纠纷多元化解决主体的理念
6.1.2 强化矛盾纠纷当事人选择多元化解纠纷的理念
6.2 支持社会多元主体参与化解
6.2.1 完善立法,完善多元主体参与社会矛盾化解的法治依据
6.2.2 加强社会组织参与化解社会矛盾纠纷的建设
6.2.3 激活社区主体参与化解社会矛盾纠纷的功能
6.2.4 加强律师事务所参与化解社会矛盾纠纷的建设
6.2.5 发挥法院参与化解社会矛盾纠纷的作用
6.3 建立健全社会矛盾纠纷多元化解决的保障机制
6.3.1 做好基层社会民生保障机制
6.3.2 健全利益诉求表达机制
6.3.3 健全经费保障机制
6.3.4 健全人才培养机制
7 结论与展望
7.1 结论
7.2 展望
参考文献
致谢
【参考文献】
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1 国伟杰;论多元化纠纷解决机制[D];吉林大学;2009年
本文编号：2870601
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