关于改革我国劳动教养制度的思考

发布时间：2021-02-20 23:09

　　随着以加强人权保障为重要内容的刑法、刑事诉讼法修订工作的顺利完成,以及我国政府签署《公民权利和政治权利国际公约》,中外法学界关注已久的劳动教养制度再次成为一个引人注目的热点。本文通过考察我国已实行近40年劳动教养制度的历史发展与现状,通过分析我们不难看出其当前存在的主要弊端,探讨劳动教养制度改革措施,研究劳动教养制度的未来走向。笔者认为迫切需要对劳动教养制度进行较大幅度的改革,这里提出以人大立法的程序产生一部新治安法律,称其为《社会文明进步法》,以取代当前的劳动教养制度,从而全面地加速中国的法治化进程,更好与世界司法制度和惯例接轨。 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：42 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
前言
一、劳动教养制度的内容概述
二、劳动教养制度面临的挑战与问题
三、当前劳动教养制度研究的主要观点
四、劳动教养改革措施与方案
结语
参考文献
论文摘要（中文）
论文摘要（英文）
后记
导师及作者简介



本文编号：3043486