司法责任制改革员额法官审判团队精英化研究

发布时间：2021-08-19 01:08

　　随着中央进一步深化司法改革,法官员额制成为实现司法精英化和专业化的必要保障。在初步实现入额法官专业化和精英化的同时,也带来了包括案多人少、结案周期长、司法效率偏低、结案压力大等问题。在目前形势下,构建精英化的审判团队势在必行。法官员额制下,要保证法院的审判效率,不但要求法官精英化、职业化,也需要考虑法官员额的合理分配,即区分不同地区的法院,确定不同的员额比例;扩大员额法官的来源途径,完善从律师、专家学者和其他法律工作者中公开选拔法官的工作机制。审判团队的精英化也要求司法辅助人员的精英化,即法官助理和书记员的定位精准、技能过硬,围绕"以法官为中心",厘清法官与法官助理、法官助理与书记员的工作职责,完善分工与配合模式,使审判团队有机协作,进一步提高司法效率。 

【文章来源】：山东行政学院学报. 2020,(05)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、法官员额制改革存在的问题
    （一）员额比例的确立标准固化
    （二）法官结案考核压力大，法官待遇方面需待进一步提高
    （三）司法辅助人员的配备不足导致法官“事必躬亲”，影响审判效率
二、问题产生的原因及其解析
    （一）法官员额比例分配不合理，法官选任机制单一
    （二）法官助理定位不准确
    （三）书记员水平参差不齐
三、员额法官审判团队精英化构建
    （一）灵活调整法官员额比例，扩大员额法官的来源途径，提高司法效率
    （二）厘清正式法官助理与合同制助理的关系，充分发挥法官助理的优势
    （三）厘清法院书记员与法官助理的工作职责关系，完善人民法院书记员培训考核机制，建立书记员单独序列



本文编号：3350972