完善我国劳动教养制度的法律思考

发布时间：2022-10-29 15:09

　　十五大报告中提出了“依法治国”的基本方略,尤其是我国政府签署了《公民权利和政治权利国际公约》后,我国法治建设的步伐大大加快,中外法学界关注已久的劳动教养制度再次成为一个引人注目的热点。 本文通过对我国已实施了近50年的劳动教养制度的发展历史与现状进行考察,就其当前存在的主要问题,有针对性地探讨了一些理论和实践问题,提出了劳动教养制度的完善措施,研究了劳动教养制度的未来走向。 笔者认为迫切需要对劳动教养制度进行全方位的改革和完善,提出了以人大立法的程序产生一部具有保安处分性质的法律,称其为《教养处分法》,以取代当前的劳动教养制度;新法应以保护人权为出发点,从而全面地加速中国的法治化进程,更好地与世界司法制度和惯例接轨。 

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容提要
引言
一、劳动教养制度概述
    （一） 劳动教养的产生及其发展历程
    （二） 劳动教养制度主要内容的形成和发展
二、劳动教养制度存在的问题
    （一） 法律依据上的不足
    （二） 现实意义上的不合理
    （三） 审批上的单一性、随意性和混乱性
    （四） 检察监督的滞后性
三、完善劳动教养制度的法律思考
    （一） 关于劳动教养的性质的法律定位
    （二） 劳动教养的基本原则
    （三） 劳动教养案件的审批机关及其程序
    （四） 关于劳动教养对象和范围的确定
    （五） 关于劳动教养严厉程度的设定
    （六） 关于劳动教养的立法模式和称谓
结论
注释
参考文献
论文摘要（中文）
论文摘要（英文）
后记
导师及作者简介


【参考文献】：
期刊论文
[1]对劳动教养工作的调查[J]. 魏晓鹏.  法学杂志. 1998(06)
[2]劳动教养亟需立法[J]. 刘仁文.  法学杂志. 1998(05)
[3]刑法学研讨会发言摘要[J]. 陈兴良,张文,刘生荣,阮齐林,鲜铁可.  法学研究. 1997(05)
[4]保安处分与中国刑法改革[J]. 屈学武.  法学研究. 1996(05)



本文编号：3697916