监狱人民警察职业风险防范及对策研究

发布时间：2023-03-01 18:28

　　作为国家的刑罚执行机关，监狱的职能得到有效发挥对于社会稳定有着重要的意义。监狱职能的有效发挥，很大程度上取决于监狱人民警察履行职责的情况。随着经济社会的发展，我国监狱人民警察正面临着更加复杂的执法环境和更高的工作要求，承担着前所未有的职业风险。客观全面地认识和研究监狱人民警察面临的职业风险，从立法层面、机制保障等方面提出科学合理的解决对策，对监狱人民警察队伍的健康发展将产生积极的意义，并将更加有效地保障社会利益。本文以监狱人民警察面临的职业风险为出发点，从不同角度阐述了各种职业风险的现状，对职业风险发生的原因进行了深入分析，积极从法律层面、权益保障和社会支持等方面寻找防范职业风险的对策，力求为国家及有关部门制定政策提供参考，同时也为监狱加强干警教育、采取相应措施提供依据。

【文章页数】：23 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一、 监狱人民警察职业风险相关概念的由来
二、 加强监狱人民警察职业风险防范的重要意义
    （一） 监狱社会职能发挥的需要
    （二） 当前社会公众监督的需要
    （三） 监狱警察的工作强度普遍较高
    （四） 执法工作总是伴随着执法风险
    （五） 警察素质还有待提高
三、 当前监狱人民警察职业风险的现状及原因分析
    （一） 工作中过错责任追究日趋加重
    （二） 罪犯不当维权影响日益加剧
    （三） 职业病严重影响家庭关系和子女教育
    （四） 社会对监狱警察的负面认知日益加强
    （五） 社会对监狱警察的职业偏见长期存在
    （六） 受长期的值班、工作压力、工作环境的影响，干警的身心健康问题日趋严重
        1、 人身安全问题
        2、 身体健康问题
        3、 心理健康问题
    （七） 法律制度规范不健全，不能对监狱干警形成有效地保护
    （八） 与其他行业相比，监狱警察的福利待遇保障不足
    （九） 职务性违纪问题屡禁不止，且不断升级
四、 关于加强监狱人民警察职业风险防范的对策
    （一） 加强监狱工作法制建设，健全监狱管理制度
    （二） 建立健全干警职务性过错的预防和保障机制
    （三） 建立监狱警察职业健康预防和保障机制
    （四） 科学的研究制定监狱干警的作业模式
    （五） 建立对舆论媒体的正面引导机制
    （六） 加强干警队伍建设，提高干警素质
    （七） 加强监狱警察维权机制的建设
    （八） 建立干警职务性犯罪防范体系
五、 结论
参考文献



本文编号：3752008