检察机关加强政治培训工作的优化路径——以天津市人民检察院近6年组织的检察政治培训为样本
发布时间:2024-11-02 08:56
新修订的《检察官法》首次以立法的形式提出了政治培训这一重要任务。经过对天津市人民检察院2014-2019年政治培训为样本分析,发现当前政治培训存在学时相对有限、培训内容相对单一、参训范围相对偏窄、培训形式相对陈旧等问题,剖解出思想认识有偏差、培训制度有漏洞、培训能力有短板、培训保障不足等原因,提出培训理念正本清源、培训内容与时俱进、培训手段开拓创新、培训考核制度引导等加强政治培训工作的优化路径。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、问题聚焦:政治培训工作存在的问题
(一)培训学时相对有限
(二)培训内容相对单一
(三)参训范围相对偏窄
(四)培训形式相对陈旧
二、症结透析:导致政治培训工作出现问题的原因
(一)培训理念层面存有偏差
(二)培训制度层面存有漏洞
(三)培训能力层面存有短板
(四)培训保障层面存有不足
三、加强政治培训工作的优化路径
(一)培训理念的正本清源
(二)培训内容的与时俱进
(三)培训手段的开拓创新
(四)培训能力的固本强基
(五)培训考核的制度牵引
本文编号:4009338
【文章页数】:4 页
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一、问题聚焦:政治培训工作存在的问题
(一)培训学时相对有限
(二)培训内容相对单一
(三)参训范围相对偏窄
(四)培训形式相对陈旧
二、症结透析:导致政治培训工作出现问题的原因
(一)培训理念层面存有偏差
(二)培训制度层面存有漏洞
(三)培训能力层面存有短板
(四)培训保障层面存有不足
三、加强政治培训工作的优化路径
(一)培训理念的正本清源
(二)培训内容的与时俱进
(三)培训手段的开拓创新
(四)培训能力的固本强基
(五)培训考核的制度牵引
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