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公司高管人员劳动争议解决之困境

发布时间:2017-10-19 11:08

  本文关键词:公司高管人员劳动争议解决之困境


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【摘要】:公司高管人员与用人单位的劳动争议时有发生。在我国现有劳动法体系中,公司高管人员应依劳动法解决劳动争议。但是,高管人员因其特殊的工作职能区别于普通劳动者,完全依劳动法解决劳动争议在实践中遇到种种困境,对此文章提出高管人员分层适用劳动法或者公司法的建议。
【作者单位】: 辽宁大学法学院;
【关键词】公司高管人员 劳动争议 劳动法 公司法
【分类号】:D922.291.91
【正文快照】: 一、公司高管人员的概念以公司法为视角。有的学者认为,公司高管人员不仅包括我国《公司法》第216条中规定的人员,也应包括公司董事、监事。也有学者认为,公司高管人员是指法律、公司章程中规定,或者经董事会授权的,对公司进行日常经营管理并能对外代表公司处理事务的负责人。

本文编号:1060742

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