《公司法》修改对职工民主管理的影响

发布时间：2018-03-23 15:38

  本文选题：公司法　切入点：修改　出处：《中国劳动关系学院学报》2006年04期

【摘要】：修改后的《公司法》更加强调公司的社会责任并突破了所有制限制,使非公有制企业实行民主管理有了法律依据;而对于有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司中职工代表的比例、产生方式等也作了明确规定;此外公司治理结构的完善也为职工董事监事作用的发挥创造了条件。
[Abstract]:The revised Company Law places more emphasis on corporate social responsibility and breaks through the ownership restrictions, thus providing a legal basis for the democratic management of non-public enterprises, while for limited liability companies, solely state-owned companies, The proportion of the staff and workers' representatives and the way of producing in the joint stock limited company have also been clearly stipulated, in addition, the perfection of the corporate governance structure has also created the conditions for the staff and directors to play their role as supervisors.
【作者单位】： 中国劳动关系学院工会干部培训部
【分类号】：F272.93;D922.291.91;F272.93

【共引文献】

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