公司僵局救济路径研究

发布时间：2017-08-20 04:01

  本文关键词：公司僵局救济路径研究

  更多相关文章： 公司僵局 公司解散 司法解散 强制股权置换 强制公司分立

【摘要】：公司僵局问题是各类型公司(尤其是股东人数少、规模较小的有限责任公司)在发展过程中常会遇见的困境。公司僵局的出现使得公司的正常经营遭到破坏,股东的期待利益难以实现,债权人的权益得不到保护,公司员工失业风险大增。本文通过对京沪两地人民法院公司解散之诉判决案例的实证分析,以及对他国规定的比较与借鉴,提出了完善公司僵局救济路径的立法建议。全文共分为四章。在第一章中,对公司僵局问题进行概述,并总结公司僵局问题的形成原因。包括公司治理制度与有限责任公司人合性的冲突、资本多数决原则的弊端导致公司僵局的产生、有限责任公司的封闭性导致公司僵局问题难以得到解决、公司章程对僵局问题缺乏预防性规定等。在第二章中,对我国公司僵局司法解散制度进行实证分析。本文选取了2008年《公司法司法解释(二)》颁布以来北京上海两地人民法院的公司解散之诉案例作为样本进行分析,发现这些案例均具有贯彻实施调解原则、秉持商事主体维持原则等共同特点,同时反映出我国立法对公司僵局事由规定不明确、对诉讼过程中股东同意解散公司的情形无规定、对公司僵局的救济方式过于单一、缺乏恶意诉讼的防范机制、司法解散后公司清算规定的缺失等不足之处。在第三章中,对国外立法关于公司僵局的规定进行比较借鉴。首先对英美法系中强制清盘令、不公平歧视司法救济制度、临时董事、财产监管人的任命、强制股权置换等制度进行介绍,随后对大陆法系中司法解散制度及退出权、除名权等制度进行介绍,最后通过比较,指出我国立法的不足。在第四章中,对完善我国公司僵局救济措施进行构想。本文首先提出强化公司章程的作用、强化仲裁的作用等非讼途径,其次提出建立强制股权置换制度、强制公司分立制度及对我国现有司法解散制度的完善等构想。
【关键词】：公司僵局 公司解散 司法解散 强制股权置换 强制公司分立
【学位授予单位】：复旦大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-9
• 第一章 公司僵局概述9-12
• 第一节 公司僵局的界定9
• 第二节 公司僵局的形成原因9-12
• 一、公司治理制度与有限责任公司的人合特性的冲突9-10
• 二、资本多数决导致公司僵局容易产生10
• 三、有限责任公司的封闭性导致公司僵局难以得到解决10
• 四、我国公司章程对僵局的出现缺乏预先防范规定10-12
• 第二章 公司僵局司法解散制度的实证分析12-17
• 第一节 京沪两地公司解散之诉判决的共同特点12-13
• 一、贯彻实施《公司法司法解释(二)》所确立的调解原则12-13
• 二、坚持商事主体维持原则13
• 第二节 公司僵局立法在司法实践中的问题13-17
• 一、对司法解散的事由规定不明确13-14
• 二、对诉讼过程中公司股东同意解散公司的情形无明确规定14
• 三、对公司僵局的救济方式过于单一14-15
• 四、缺乏恶意诉讼的防范机制15
• 五、司法解散之后公司清算规定的缺失15-17
• 第三章 国外立法关于公司僵局的规定17-23
• 第一节 英美法系主要国家的规定17-20
• 一、英国的规定17-18
• 二、美国的规定18-20
• 第二节 大陆法系主要国家的规定20-22
• 一、德国的规定20-21
• 二、日本的规定21-22
• 第三节 两大法系公司僵局司法救济途径的评析22-23
• 第四章 完善我国公司僵局救济措施之构想23-30
• 第一节 打破公司僵局的非讼措施23-25
• 一、强化公司章程的作用23-24
• 二、强化仲裁的作用24-25
• 第二节 打破公司僵局的诉讼措施25-30
• 一、强制股权置换制度25
• 二、强制分立公司25-26
• 三、司法解散制度的完善26-30
• 第五章 结论30
• 注释30-32
• 附表 京沪两地公司解散之诉判决32-58
• 参考文献58-60
• 后记60-61

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 鲍为民;美国法上的公司僵局处理制度及其启示[J];法商研究;2005年03期

2 罗海盛;;我国新公司法中股东解散公司请求的法律问题[J];青海师专学报;2008年03期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 中国政法大学教授、博士生导师 赵旭东;[N];人民法院报;2002年

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本文编号：704471