新开普公司监事会职能完善研究

发布时间：2017-10-05 00:34

  本文关键词：新开普公司监事会职能完善研究

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【摘要】：监事会是现代公司治理结构中一个重要的组成部分,作为法定的公司内部监督机关,监事会监督职权的有效行使是防止执行董事独断专行的有效机制,是保护股东投资权益和公司利益相关者合法权益的重要措施。然而,社会现实是监事会形同虚设,没有发挥应有的监督作用,从多家上市公司高管纷纷落马的现象可以看出,监事会没有承担起法律赋予的神圣监督职责,没有在事前发现并加以制止。其中虽有立法不完善的方面,和制度不健全的原因,也有人员不足的现实因素和实际困难。新开普公司作为一家上市民营企业,监事会在公司运行中发挥着重要的监督管理职能,其公司治理和监事会制度仍存在一些问题,本人担任监事会主席多年,对监事会在运作过程中存在的问题和行使职权的困难深有体会,通过分析公司监事会在运作过程中存在的各种问题,监事在公司中的现实地位和公司法所定义的地位存在较大出入,监事地位在公司中的独立性受到董事和高级经理等管理层的限制和影响,缺乏行使监督职责的积极性和主动性,监事会职能发挥存在虚化和弱化现象,需要进一步提升和完善。 立足公司自身发展和监事会实际运作中存在的问题和公司发展对监事会监督职能的实际需要,通过对比不同国家对监事会的法律定位和监事会行使监督职权的法律保障,找出新开普监事会存在的差距,针对目前存在的缺陷和不足,剖析公司现行制度和组织架构的薄弱环节和相关规定,通过公司章程强化监事会责任和义务等补救措施,加强监事行使监督职权的积极性和主动性,保障监事会有效履行监督管理职责。 针对国内现行公司法对监事会职权和行使职权的规定过于笼统化的特点,提出通过公司章程细化监事会的职权和责任、义务,通过在章程中赋予监事会行使监督职责的具体措施和公司法未明确规定的权利,明确规定监事会行使职权的措施和方法,规范监事会履行监督职责的保护性措施,建立监事会的有效监督机制,打消监事行使职权的后顾之忧,促使监事切实有效依法行使监督管理权,通过完善激励措施,调动监事履职的主动性和积极性,从而改善监事会行使监督职权的效果。根据公司监事会目前行使监督权利的现状,梳理形成现状的原因,分析改进对策,论述新开普公司所采取的措施的法理依据及操作的可行性,及在此方面所做的努力和大胆实践,希望能给相关企业起到一点点借鉴作用。
【关键词】：监事会 监督机制 内部控制 完善
【学位授予单位】：郑州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F271
【目录】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-8
• 目录8-10
• 1 引言10-13
• 1.1 研究背景和意义10-11
• 1.2 研究思路和内容11
• 1.3 研究方法11
• 1.4 文章的创新点11-13
• 2 新开普公司治理的基本情况13-17
• 2.1 新开普公司发展状况13-14
• 2.2 公司治理结构14-15
• 2.3 新开普公司监事会制度基本状况15
• 2.4 监事会主要职能及工作重点15-17
• 3 新开普公司监事会职能现状问题分析17-22
• 3.1 法律法规对监事会职能的规定17-19
• 3.1.1 《公司法》的法律规定17-18
• 3.1.2 《企业内部控制基本规范》对监事会监督职能的要求18
• 3.1.3 公司内部审计的职能18-19
• 3.2 新开普公司监事会职能地位分析19-20
• 3.3 监事会职能弱化分析20-22
• 4 完善监事会职能的措施及建议22-37
• 4.1 国内外监事会在组织架构中的地位比较与分析22-24
• 4.2 加强立法保障监事行使监督权24-27
• 4.3 加强监事会行使职能的措施和建议27-37
• 4.3.1 提高监事会在公司治理中的地位27-30
• 4.3.2 公司章程对监事会职权的保障作用及条款30-31
• 4.3.3 公司章程(制度)对监事会行使监督权的激励措施31-33
• 4.3.4 公司章程对监事个人合法权益的保护33-34
• 4.3.5 充分利用内控制度行使监督职权34-35
• 4.3.6 充分利用职工的积极性行使监督权35-37
• 5 结论37-38
• 参考文献38-40
• 致谢40-41
• 个人简历41

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本文编号：973806