菲律宾海外劳工权益保护制度及对我国的启示

发布时间：2017-10-23 21:25

  本文关键词：菲律宾海外劳工权益保护制度及对我国的启示

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【摘要】：人人有权享有生命、自由和人身安全。随着经济全球化的程度越来越高,包含跨国提供劳务在内的服务贸易的规模不断扩大,对各国经济的影响不断增强。日益增多的海外劳工的权益保护问题引起了包括我国在内的许多劳务输出国的高度关注。由于海外劳工跨国或跨境提供服务,对其权益的保护与劳工输出国和接收国息息相关,需要依靠包括国际合作在内的各种形式的保护。 菲律宾是国际上重要的劳务输出国,该国对劳动力实施严格的管理。《菲律宾劳动法》与《海外劳工与海外菲人法》在海外劳工权益保护上发挥着非常重要的作用。菲律宾对海外劳工权益的保护主要具有以下五个特点：健全的法制、科学的管理机制、专项的保护基金、全方位的法律援助、广泛的国际合作。 尊重和保障人权是我国宪法的一项基本原则。我国政府历来重视海外劳工权益的保护。我国加入WTO后,面临的保护海外劳工形势更加严峻。当前我国海外劳工保护主要存在着法制不健全、管理体制不科学及政府提供的服务不到位等诸多问题。 他山之石,可以攻玉。我国应借鉴菲律宾经验,在海外劳工权益保护上与时俱进,将海外劳工纳入到劳动法的保护范围,出台海外劳工权益保护的专门法律；强化劳动部门的参与,构建科学的管理体系；加强对海外劳工的法律援助,维护其合法权益；强化与国际组织、劳工接收国的合作,确保劳工接收国的劳动和社会保障法律对我国劳工的平等适用。
【关键词】：海外劳工 权益保护 菲律宾制度 启示
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D998.2
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-6
• 目录6-9
• 引言9-12
• 一、研究背景与研究内容9-10
• 二、国内外研究现状10-11
• 三、研究方法11-12
• 第一章 海外劳工权益保护的基本理论12-18
• 第一节 海外劳工权益概述12-15
• 一、海外劳工之界定12
• 二、海外劳工之权益12-14
• 三、海外劳工权益之侵害14-15
• 第二节 海外劳工权益保护的法律依据15-18
• 一、《世界人权宣言》15
• 二、其他国际公约15-16
• 三、双边和多边协议16
• 四、劳务输出国法律16-18
• 第二章 菲律宾海外劳工权益保护制度18-33
• 第一节 菲律宾海外劳工权益保护的历史背景18-20
• 一、菲律宾海外劳工的数量不断扩大18
• 二、海外劳务在菲律宾经济中的重要性18-19
• 三、海外劳工与海外菲律宾人权益受到侵害19-20
• 四、在紧急遣返中暴露出一系列问题20
• 第二节 菲律宾海外劳工权益保护法律的发展20-22
• 一、早期发展20
• 二、《菲律宾劳动法》对海外劳工权益的保护20-21
• 三、《菲律宾宪法》对海外劳工权益的保护21
• 四、《海外劳工与海外菲人法》对海外劳工权益的保护21-22
• 第三节 菲律宾海外劳工权益保护中的政府职责22-27
• 一、外交部在海外劳工权益保护中的职责23-24
• 二、劳工和就业部在海外劳工权益保护中的职责24
• 三、海外工人福利管理局在海外劳工权益保护中的职责24-25
• 四、卫生部在海外劳工权益保护中的职责25-26
• 五、各部门在海外劳工权益保护中的合作26-27
• 第四节 菲律宾海外劳工权益保护的重要举措27-32
• 一、规范劳务输出27-29
• 二、政府为海外劳工提供服务29-31
• 三、海外劳工强制险制度31-32
• 小结32-33
• 第三章 菲律宾海外劳工权益保护制度对我国的启示33-42
• 第一节 我国海外劳工权益保护的现状33-35
• 一、立法状况33-34
• 二、管理体制34-35
• 三、与对外劳务合作相关的服务体系35
• 第二节 我国海外劳工权益保护制度的完善路径35-42
• 一、完善法制36-37
• 二、构建科学的海外劳工外派机制37-38
• 三、健全对外劳务合作服务体系38-40
• 四、加强国际合作40-42
• 结语42-43
• 参考文献43-46
• 后记46-47

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：1085451