关于《劳动合同法》的若干思考

发布时间：2017-10-27 08:31

  本文关键词：关于《劳动合同法》的若干思考

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【摘要】：备受争议的《劳动合同法》从2008年1月1日正式实施,作为我国第一部在法律层面上独立调整劳动合同关系的法律,新法的"诞生"引发了一系列强烈的连锁反应。无论是劳动合同法的立法原则还是企业责任,调整劳资利益对于构建和谐的劳动关系有着重要的意义,本文将针对立法原则和企业履行社会责任,通过分析对不同企业的影响、在这从劳动者、资方、管理者三者之间的关系基础上提出构建和谐劳动关系的建议。
【作者单位】： 武汉理工大学文法学院;
【关键词】： 劳动合同法 企业社会责任
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 引言在一片争议声当中,2008年1月1日,新《劳动合同法》正式施行。社会各界对该法的颁布及实施展开了激烈的争论,引起了社会的广泛关注。特别是针对主要条款的讨论,甚至立法出发点、立法角度等等,更是引发了无数争议。一、《劳动合同法》产生的影响2007年6月29日,经过严格的审

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本文编号：1102733