对《劳动合同法修正案》的整体解读与完善期望

发布时间：2017-10-29 06:29

  本文关键词：对《劳动合同法修正案》的整体解读与完善期望

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【摘要】：正【前言】2012年12月28日,《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称为《劳动合同法修正案》)被全国人大常委会通过,《劳动合同法修正案》将于201 3年7月1日起正式施行。2008年《劳动合同法》施行后,这一原本旨在从严规制劳务派遣制度的法律,因为制定法律时的先天缺陷并未尊重市场规律,以及现今日益错综复杂变化的劳务市场两大原因,最终使得《劳动合同法》面临规制失灵,劳务派遣被日益滥用。而新颁布的《劳动合同法修正案》将肩负起重整劳务派遣市场的重任,对劳务派遣的相关法律法规进行进一步完善,以规范劳动用工实践,提高劳务派遣经营的准入门槛,同时进一步落实解决被派遣者所面临的同工不同酬问题,达到保护被派遣劳动者的权利的效果。可见,此次《劳动合同法修正案》的根本目的是将劳务派遣回归至其作为劳动用工补充形式的本位,使得乱象丛生的的劳务派遣市场得以健康有序的存在运行。
【作者单位】： 上海市协力律师事务所;
【关键词】： 劳动合同;劳务派遣制度;劳务派遣单位;先天缺陷;乱象丛生;用工单位;劳务派遣用工;派遣工;用工形式;劳动行政部门;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： , ^.、,、、,伙【前言】，

本文编号：1111830