劳动合同法修正案:直指劳务派遣
发布时间：2017-11-03 06:17
本文关键词：劳动合同法修正案:直指劳务派遣
更多相关文章： 劳动合同 用工形式 乱象丛生 工程建设 企业劳动用工 人力资源 施工企业 企业用工制度 生产经营管理 产业结构
【摘要】：正2012年12月28日,全国人大常委会通过了《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》,并自2013年7月1日起施行。并且,为了贯彻落实劳动合同法修正案,人力资源社会保障部研究起草了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》,目前,意见征求工作已经结束,《劳务派遣若干规定》也将正式出台。劳务派遣这种用工形式在工程建设领域较为普遍,对不少施工企业来说,已成为弥补周期性、季节性用工缺口的重要途径。此次劳动合同法修正案直指劳务派遣,意在通过相关法规的进一步完善,提高劳务派遣经营的准入门槛,治理乱象丛生的劳务派遣市
【关键词】： 劳动合同;用工形式;乱象丛生;工程建设;企业劳动用工;人力资源;施工企业;企业用工制度;生产经营管理;产业结构;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2012年12月28日,全国人大常委会通过了《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》,并自2013年7月1日起施行。并且,为了贯彻落实劳动合同法修正案,人力资源社会保障部研究起草了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》,目前,意见征求工作已经结束,《劳务派遣若干规定》也将正式
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本文编号：1134994
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