《劳动合同法》实施效果研究——以保护农民工的合法权益为视角

发布时间：2017-11-03 07:09

  本文关键词：《劳动合同法》实施效果研究——以保护农民工的合法权益为视角

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【摘要】：《劳动合同法》实施后,劳动合同签订率有了大幅度的提高、新签劳动合同的平均期限也确实有所延长,农民工的合法权益得到进一步的保护。但如果不能从制度上解决用人单位不将劳动合同文本交农民工持有、能以较小的代价随意非法解除各类劳动合同等问题,并不能说明《劳动合同法》保护弱势劳动者合法权益的立法目的在整体上得到了实现。应通过完善《劳动合同法》的相关规定、强化劳动监察等,引导用人单位积极、自觉地执行《劳动合同法》,切实保证《劳动合同法》的有效实施。
【作者单位】： 北方民族大学法学院;
【关键词】： 劳动合同法 农民工 实施效果 实证研究
【基金】：宁夏法学会2011年法学研究课题(编号:19)《劳动合同法实施中的劳动者权益保障机制研究》之阶段性研究成果
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、问题的提出《劳动合同法》以保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系为立法宗旨,并通过一系列的制度创新以切实保护弱势劳动者的合法权益。作为最弱势的群体,农民工应该是《劳动合同法》最主要的保护对象,也应该是最大的受益者。《劳动合同法》实施后,劳动合

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