浅析集体协商制度建设所遭遇的困境

发布时间：2017-11-11 15:21

  本文关键词：浅析集体协商制度建设所遭遇的困境

  更多相关文章： 工资集体协商 制度建设 协商机制 劳动合同法 劳动关系 困境 劳动法律 重要手段 劳动问题 相对合理

【摘要】：正在市场经济条件下,集体协商是解决劳动问题的重要手段,也是维持劳动关系平衡的重要机制。从我国第一部《劳动法》实施至今,集体协商机制的建设已有17年,中间又经历了《工会法》的修订以及《劳动合同法》的出台,但集体协商制度建设并未取得显著成效,仍然面临种种现实的困境,专家、学者以及工会工作者也都极尽所能找出问题所在,并提出了相对合理的对策,那么这些对策能否从根本上改变集体协商所面临的困境?我们按照目前的现状,试着做一些基本的分析。一、关于法律刚性不足劳动法律的刚性不足,不仅困扰着集体协商机制的建设,而且也是中国工会一
【作者单位】： 河南省总工会干部学校;
【分类号】：D412.6;F249.24
【正文快照】： 在市场经济条件下,集体协商是解决劳动问题的重要手段,也是维持劳动关系平衡的重要机制。从我国第一部《劳动法》实施至今,集体协商机制的建设已有17年,中间又经历了《工会法》的修订以及《劳动合同法》的出台,但集体协商制度建设并未取得显著成效,仍然面临种种现实的困境,专

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本文编号：1171952