信息化平台在我院护理人力资源管理中的应用

发布时间：2017-11-21 18:21

  本文关键词：信息化平台在我院护理人力资源管理中的应用

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【摘要】：目的:随着《劳动合同法》新法规的正式出台以及新医改方案的深入,对医疗行业人力资源管理要求越来越严格。我院利用医院信息化平台,对护理人力资源进行信息化管理,以提高人力资源管理效率。方法:我院从护理人员招聘、网上学习、培训考核、绩效、综合管理等几个方面实施信息化管理。结果:降低了劳动强度,提高了管理效率,护理人员工作、学习积极性提高。结论:充分利用信息技术实现护理人力资源管理的规范化、科学化、自动化和网络化,能给护理事业带来新的工作局面,人力资源管理模式及系统研发势在必行。
【作者单位】： 中国人民解放军第251医院;
【分类号】：R47
【正文快照】： 随着社会的发展,信息化在各行各业中的应用越来越广泛,其在医疗卫生领域的应用也不断深入。近几年来,我院一直致力于信息化的发展,开展了大量的探索性工作,医院的数字化建设不断深化,使医院管理日益信息化。护理人力资源管理作为医院管理的一部分,其管理水平的提升不仅需要高

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本文编号：1211860